亚马逊|亚马逊绩效指标考核注意事项-Amazon基础运营常识

亚马逊|亚马逊绩效指标考核注意事项-Amazon基础运营常识

亚马逊跨境电商关于商家、商家账户、产品listing , 都有绩效指标的规定 , 只有维持最低标准上 , 产品listing才能获得比较好的排名 , 商家才有资格获得购物车Buy Box的竞争 , 再者 , 如果一些指标不符合要求时 , listing也可能会被下架 , 商家账户可能会被封号 。

亚马逊对商家的绩效指标要求是:
(1)转化率(Unit  session  percentage) , 亚马逊商家的平均水平为12.3% 。 虽然亚马逊没有对转化率做出强制规定 , 但商家可以参考这个标准来评价自己的转化率表现情况 。
(2)购物车的比例(Buy  Box  percentage) , 是商家产品拥有购物车的时间比例 , 理想情况下接近100% , 但具体要看商家及其产品 。
(3)订单缺陷率 , ODR小于1% 。
(4)发货前的订单取消率小于2.5% 。
(5)延迟发货率小于4% 。
(6)商家得分 , (seller  rating  )被要求在4分以上 。
如果亚马逊商家的指标达不到最低标准 , 需要如何改善?
1 .转化率低
转化率低 , 通常表示销售额也低 。 商家必须考虑增加订单数量的方法 。
1)评估产品售价 。为了获得购物车并增加销售额 , 需要考虑降价 , 然后看竞争对手定价多少进行调整 。
2)考虑提供“免费配送”服务 。免费送货不仅对消费者更有吸引力 , 还能提高获得购物车的概率 。
3)提高商家的信誉 。增加产品评价的数量 , 提高顾客服务的质量 , 都可以提高商家的信用 , 赢得消费者的信任 。
4)在listing中使用SEO关键字进行引流 , 提高访客数 。
5)使用高质量清晰的产品图 , 容易引起消费者的注意 , 以此提高转化率 。
6) listing投放广告 , 提高排名 , 增加曝光度 。
2 .产品库存少
活跃的listing持续库存不足的情况下 , 是商家优化“库存管理”以使产品随时有商品 , 消费者可以随时下单订货 。
只要在亚马逊开店 , 不管是不是FBA配送 , 都必须进行库存管理 , 使仓库库存卖不完 。
3 .绩效指标低
如果绩效指标过低 , 就会失去夺取购物车Buy Box的资格 。 绩效指标主要有订单缺陷率、取消率、延迟发货率3个 。 如何降低订单的缺陷率:
1)提供优质的顾客服务 , 避免消费者的订单负面差评反馈 。如果已经有了差评的话 , 也可以使用高质量的服务来解决购买者的问题 , 让消费者删除负面差评反馈 。
2) listing的说明与产品实际必须相符 , 如果买家收到的产品与listing页面上描述的不一致 , 他们很可能会提出A-to-Z的投诉 , 从而导致ODR上升 。
3)订单及时发货 , 如果包裹没有按时送到 , 购买者也可以提出A-to-Z索赔 。
4)降低订单取消率和延迟发货率的方法是 , 确保产品库存充足 , 随时可以发货 , 避免缺货而取消订单 , 减少延迟发货的发生 。
【亚马逊|亚马逊绩效指标考核注意事项-Amazon基础运营常识】4 .商家评价很低
如果商家得分seller rating过低 , 则没有资格获得购物车 , 与消费者的互动将大幅减少 。要提高整体评价得分 , 必须保证提供高质量的客户服务 。
1)及时回复买家信息 , 及时解决消费者问题;
2)有库存管理计划 , 确保产品库存充足 , 订单准时送达 。
3)与购买者进行交流 , 以此降低负面差评反馈 。