Flexport高学亨：从内向少年到福布斯精英( 六 ) 36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChan

职场Bonus：你有对未来最大的担心是什么？
高学亨：
当企业长大到一定规模，容易进入到舒适区，我最担心的是我们有一天会忘记自己曾经是如何面对一个急速变化的世界。
职场Bonus：目前工作上的目标和重点是？
高学亨：
希望带领Flexport在中国和亚太范围内，无论是从员工、技术还是整体业务能力上而言，都能变成一家最有影响力的企业。工作重点上，一是扩展更多地区的业务，二是培养新一代管理骨干。
职场Bonus：对当代年轻求职者有哪些建议？
高学亨：
其实每个经济周期中，都有会有和我当年类似的冷门机会。当下出海的业务正热门，国内有不少公司也需要专才，能去到海外各地做能力输出，或者在当地负责管理工作。
职场Bonus：Flexport在国内办公室是否有新的招聘计划？
高学亨：
有，我们在深圳和上海的研发团队会人数翻倍。越是在国际贸易和经济环境不明朗、市场急速变化的的情况下，我们越要在科研与技术人才的部分加大核心竞争力。
文、编辑|陈桐
排版|尤乐怡
图源|受访者供图
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本文来自微信公众号“职场Bonus”（ID:ZhiChangHongLi），作者：陈桐， 36氪经授权发布。