马斯克用近一个月重置推特，裁掉80%工程师，整顿系统架构震惊全美的马斯克裁员一事终

【马斯克用近一个月重置推特，裁掉80%工程师，整顿系统架构】震惊全美的马斯克裁员一事终于步入尾声，历经二十几天，惊心动魄。推特作为在国际上影响重大的社交网络平台，在大多数用户的心中已然无法替代，以推文形式分享日常生活中的所见所感似乎已成为不少老用户的生活习惯，然而在马斯克今年正式接收推特之后，似乎有意将推特的发展革新化，不断进行着各项变革和尝试，除了之前在推特上公开发表想要建立一个新的社交平台的意向外，行动上也雷厉风行，相隔不足一个月，马斯克在4月25日便以总价约440亿美元的价格正式收购了推特，实现了此前所说让推特变为一家私人企业的构想，同时也宣告了推特这个在全球负有盛名的社交网络平台的改革起始。

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马斯克重置推特决心坚定
在马斯克接手之前，推特共有员工近7500位，可谓是规模庞大，而在三周之后，刨除所有被裁人员与自愿离职人员后，推特员工只留存约2700位， 80%的人员离开，不可否认的是推特元气大伤，但这并不是裁员前无法预料到的事，也因此更加证明了马斯克重置推特的决心。在此次事件之后推特的运行与日常维护由于大量工程师流失产生了上千处纰漏，一度导致推特在许多国家运行异常缓慢，马斯克就此事也在11月14日凌晨两点在推特上公开致歉，不过道歉时并没有提及裁员一事，只是提到因为（推特的）应用程序正在执行超过1000个糟糕的RPC（远程过程调用协议），然而一条“你确定不是因为裁员吗”的评论被网友点赞超3600次，看来网友们也都是心知肚明，也确实是因为裁员一事声势浩大，不过马斯克并没有花费什么精力去关注此条舆论，而是继续埋头推特的改革工作，告诉员工该做什么就做什么，甚至鼓励员工进行合适人员的推荐，招人一事也并没有落下，看来马斯克并不是不需要人，而是只需要目前适应改革的“合适”的人，精准把控人选，降低成本，挽回亏损走势，这不得不说是马斯克一次大胆却目的明确的尝试。

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80%原有工程师被裁
一场大刀阔斧的裁员行动，使得推特近三分之二的原有工程师流失，不少人私底下认为推特如此严重的人员流失会导致推特快速走向瘫痪甚至更严重的后果，然而令人惊奇的是在裁员行动结束后，面对此事件以及马斯克个人在推特上发表言论所造成的访问量极速增加带来的流量高峰，推特并没有陷入停滞或长久的网络维护，而是在技术圈从业者惊奇的目光下依旧较为平稳地运行着，这不得不让人心生猜测，莫非裁掉的那80%的员工日常真的是没有产生什么作用吗？其实不然，根据来自Aembit的软件架构师VictorRonin的一篇文章，我们可以总结出如下结论：“公司在解雇80%的软件工程师后，仍然可以存活，只是从以前的发展模式转变为了生存模式” ，由此再次感叹马斯克的大胆尝试，这是一次惊心动魄的冒险，然而马斯克如此做的核心目的是什么呢，仅仅是为了降低成本而枉顾公司发展吗？

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系统架构走向革新
从马斯克之后快速的招聘人手行动我们可以看出并非如此，结合马斯克说过的要打造一个新的社交平台的言论，之前关于马斯克大肆裁员降低革新阻力这一观点便引人深思了，或许马斯克之前正是因为革新的强大阻力加之一个全新平台的诞生必然伴随着大量旧事物的破碎与从废墟中抽芽的新生，在这之前的任何阻力都有可能影响到这脆弱的新生，因此，久经商场的老牌企业家马斯克毅然决然选择了壮士断腕，胆气斐然，并且在裁员行动结束后便立即发出让所有“真正会写代码”的员工到总部十楼开会的信息，会议结束后还在推特上公布了此次会议的合照，整个会议气氛看起来朝气蓬勃，昭示了即将带领推特走向革新的马斯克内心的跃跃欲试。除此之外，作为国内微信“粉丝”的马斯克，其实一直有想法将推特打造成为美国的微信，承担人们日常生活的方方面面。然而打个比方，其实推特的原身一直担任的是更类似于微博的角色，是一个公共平台，转型难度与幅度还是非常大的。