感恩节前一天的晚上,推特又毫无预兆的迎来了一波裁员:
大约50名工程师被解雇,还有数十人收到了邮件警告 。
而马斯克给出的理由仅仅是:他们没有通过之前的代码审查 。
更绝的是,与第一波裁员待遇不同,这一次他们拿到的遣散费只有一个月 。
据Insider消息,有知情人士表示,马斯克刚在周一的全体会议上承诺,公司不会再裁员,没想到打脸来得这么快 。
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许多看热闹的网友纷纷开启了嘲讽模式:
就是这群人曾经签署马斯克的“奋斗协议”,相信推特2.0的未来,结果呢?
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有人还翻出上周马斯克凌晨晒出的代码审查合影,感慨:不知道这些笑脸现在消失了多少 。
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毫无预兆的裁员与上次裁员一样,这次被选中的员工也是直接被解除了权限,然后就收到了决定自己去向的邮件 。
邮件写得非常简短:最近的代码审查活动中,你的代码不令人满意,我们很遗憾地通知你,你在推特的工作将立即终止 。
除了50名左右被解雇的工程师,还有数十人收到了“您的编码能力堪忧”的书面警告,并且被提示:
请注意,达不到预期可能会导致你被解雇……请利用这个机会恢复我们的信心,并展示你对团队和公司的贡献 。
据Platformer消息,这次被解雇的员工当中,还有一位地位很高的高级工程师Ikuhiro Ihara,他曾领导推动将推文扩展到280个字符 。
“如果没有他,推特真的不会扩展到280个字符,是他拿着图表跑来跑去的告诉每个人它会很好 。”
谁能想到在工作十年后,却被一次“代码审查”清退了 。
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有知情网友指出,代码审查只是表面原因,真实原因是他质疑了马斯克恢复特朗普账号、蓝V认证等一系列举措 。
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除了Ihara,还有一位工程师Yiwei Zhuang在领英上自述,自己无缘无故就被马斯克的推特2.0团队裁了 。
而且由于他只有临时工作签证,他必须在60天内找到下一份新工作,否则只能离开美国 。
他还提到,他身边很多同事都在这次裁员中被开除了,甚至包括一位正在休育儿假的员工 。
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评论区里,有人愤怒地表示自己已经对马斯克的过于残忍的管理方式绝望了 。
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值得一提的是,就在感恩节当天,还有一项关于推特外包员工的政策开始实施了,那就是取消他们的假期工资 。
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