哪些人不适合创业,远方创业之人 _生活百科

在大众创业、万众创新的大时代，值得抓住机会创业。但并不是每个人都适合创业。创业前，先看看自己是否适合创业。一般来说，以下八种人不适合创业。

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八种人不适合创业
第一种，目光短浅、鼠目寸光的人
短眼睛很难成就大事，长眼睛才能成就大事。有句话说得好：“能看多远就看多远。”一个组织的成长需要规划，一个人的成长需要设计。一位作者说，有职业设计的人不一定能成功，但没有职业设计的人会很难成功。“过一天算一天”，“住在天黑的地方”，只看到鼻尖下一小块地方的人，现在“不受欢迎”，将来更“不受欢迎” 。
第二种，没有主见、人云亦云的人
为什么有些人想创业？其实我心里没有目标，只是羡慕别人，不知道自己该做什么。这样的人，没有目标，没有计划，听从别人的指示，听到什么行业有利可图，有发展前途，很容易被市场淘汰，以失败告终。

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八种人不适合创业
第三种，情商低下、控制力差的人
智商体现一个人做事的能力，情商体现一个人做人的表现。在未来的社会里，我们不仅要会做事，还要做一个男子汉。情商高的人，说话好，做事好，思维快，“人人都爱人人” 。情商低的人要么是“不合群”要么是“讨人厌”，要么是“哪壶不开”，这就麻烦了。现在，国外广为流传：“靠智商被录用，靠情商被提拔。”一旦进入公司，能否“工作顺利”“事业有成”是关键因素。这本书的作者给职场人很好的建议，应该在不断提升能力的同时，不断培养自己的情商。否则，“特殊技能”必然会碰壁。
第四种，胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人
这种人宁愿墨守成规，也不愿意尝试创新，遇事推卸责任，拒绝负责，心胸狭窄，自私小家子气。遇到一点困难，就会“退让” 。如果你不顺利，你的情绪会降到零。这样的人将来在激烈的竞争中会过得很艰难。随着生活节奏的加快和竞争压力的增大，“精神障碍”或“精神疾病”人群逐渐增多，紧张、心理脆弱成为城市“现代病” 。因此，中国加入世贸组织后，无论是在职还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤压”和“抗压缩”素质。当今社会，想要创业成功，离不开不屈的“倔强”和不怕困难的“坚韧” 。

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第五种，技能单一、不善学习的人
只会做一种工作，但跳槽时不“聪明”的人，日子会不好过。未来竞争会越来越激烈。就业？下岗了？再就业？再次被裁员将成为一种普遍现象。避免成为职场“积压材料”的唯一方法就是多学习。只有这样，才能避免“吊在树上” 。一旦被裁员，我们就不会恐慌。“这里没有爷爷，但有他的一席之地。” 。如果说中国加入世贸组织后，复合型人才很受欢迎，那么对技能单一的人冷遇是很自然的。虽然有些人想学习，但他们不知道学习的方法和技巧。这种人以后肯定会“吃亏” 。当今学习型社会，人与人之间的差异主要是学习能力的差异；人与人之间“较量”的关键在于学习能力的“较量” 。过去，我们称文盲为“文盲”，一个未来学家
index="0">托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。
第六种，单打独斗、单枪披马的人
“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。

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八种人不适合创业
第七种，无目标方向、无担当的人
我们有很多的创业者只是为了不想替别人打工，而选择了创业。但是根本没有考虑清楚自己要底想要干什么项目，只是凭借一时的心血来潮，这样创业很容易让自己在创业的过程中迷失方向，最后越干越迷茫，最终创业失败。跟无目标方向之人相比，没有担当就更难成大事，他们个人自私事重，总是喜欢患得患失，顾虑重重，出了问题也不敢主动承担，这种没有担当的人是不适合做一个创业者的，作为创业者是要带领团队努力走下去的，如果遇到了问题，你不主动站出来承担，试问还有谁能站出来呢？
第八种，反应迟钝、见识短浅的人
【哪些人不适合创业,远方创业之人】当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼” 。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。