tiktok|计划增加3000工程师？TikTok不惧硅谷“寒冬” 裁员|硅谷

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鲸网跨境获悉， TikTok计划未来三年在全球增加约3000名工程师，在全球最大的几家科技公司都在裁员的情况下， TikTok公布这一计划引发热议。

TikTok发言人表示：“为支持在全球的快速发展，我们计划继续扩大 TikTok的全球工程团队，包括未来三年内在加拿大、欧洲、新加坡和美国增加约3000名工程师，美国目前仍是公司的中心工程之一，将会雇用更多员工。 ”
TikTok首席执行官周受资本周表示，目前公司的一些竞争对手正在大幅裁员，但为适应发展需要， TikTok仍在招聘，招聘速度必须与面临的全球挑战相适应。
据悉，目前TikTok约有1000名工程师，其中近一半在美国加州山景城工作。 TikTok目前还没有一个对外公开的官方总部，其在美国洛杉矶、纽约，爱尔兰都柏林，英国伦敦、新加坡等地均设有主要办事处。
首席执行官周受资就经常在新加坡办事处办公，目前TikTok全球数量员工超过2万人，其中有四分之一的员工在美国工作。
裁员风潮今年整个科技行业遭遇“寒冬” ，美国各大科技巨头纷纷裁员过冬。根据科技行业裁员统计网站的数据， 2022年以来科技行业裁员的人数已经超过了 10万人，主要集中在美国的科技企业。
就在上月马斯克成功收购推特后，马上着手将推特进行裁员，削减了50% 员工以降低企业运营成本，此外推特还在印度解雇了超过90%的员工。
本月初Meta 裁掉13%的员工，共计约1.1万名员工。 11月16日，亚马逊也开始裁员，但并未公开具体裁员人数，知情人士表示，亚马逊计划裁员1万人，涉及公司设备、零售和人力资源等多个部门的员工。
除了推特、Meta、亚马逊外，网飞、苹果、高通等公司也宣布暂停对外招聘，科技行业就业难已成现实。在经历11月的裁员潮后，预计今年硅谷科技公司的裁员总数已超过了13万人。
TikTok逆流而行在裁员浪潮之下， TikTok却逆流而行，计划将扩充美国加州团队的人数，从从现有的1000人扩充至约2000人。
此前TikTok方面还传出签下了一份自今年以来硅谷最贵的办公室租赁协议，该办公室位于圣何塞国际机场对面，是硅谷的黄金地带。
据知情人士透露，在推特大裁员之后， TikTok的招聘方已经跟原推特的部分软件工程师展开接触，近期还主动联系了一些被Meta裁员的优秀工程师。

【tiktok|计划增加3000工程师？TikTok不惧硅谷“寒冬”】
众矢之的在硅谷大厂大幅裁员时招聘，确实有利于TikTok吸纳更多的优秀人才，为接下来美国业务的开展做好准备。
近期落幕的美国科技界年度编码大会上， TikTok遭到多方诘难，明尼苏达州参议员艾米 · 克罗布查（Amy Klouchar）表示应该将TikTok列为重点管制对象。
知名媒体集团阿克塞尔 · 斯普林格（Axel Springer）的CEO 马蒂亚斯 · 多夫纳（Mathias Dopfner）则带头表示，应该在美国和欧洲地区全面封禁TikTok 。
对于TikTok而言，这是相对比较艰难的时期，但总体上看，美国政客的言论虽对TikTok有一定影响，但对具体业务的执行仍然没有什么阻碍。
本月美国FCC专员Brendan Carr表示应该封禁TikTok后， TikTok接着便与美国运通公司（American Express）合作推出ShopSmall Accelerator计划。