为什么有的人胆子大,创业就是要胆子大

“李先生 , 上次你们公司的王经理答应送新的样品和材料 , 我们一直没有收到?”
“他不算兼职 , 不好意思 , 不好意思 , 我马上回去找人做 。”
这是我们朗格智洋机构品牌总监与客户老板的一次普通对话 。上面提到的王经理是他们公司的营销经理 。
王经理不守信用?
当然没有必要深入探究 , 但李语气中看似轻松的老板情结给了我们一个启示 。如果有条件 , 可以创业当老板 。否则 , 就像王经理一样 , 即使是MBA , 平时也自诩高人一等 , 但在李看来 , 他只是一个兼职 , 表现好的话 , 肯定会受到领导的赏识 , 但一旦表现不好 , 就难免会卷铺盖走人 , 这引起了我的一些感触 。
上海一家美资食品集团通过报纸广告招聘人才 。最近几天 , 一些候选人被选中准备面试 。公司副总裁王先生打了几次电话 , 希望有空的时候能帮忙查看一下情况 。他这几天真的很忙 , 前三次婉言谢绝了 。第四次 , 我想去想一些主意 。
【为什么有的人胆子大,创业就是要胆子大】那天的面试安排非常紧张 。到上海的时候已经快中午12点了 , 然后12点半开始第一次面试 。王先生告诉我 , 公司的主要岗位是营销总监和终端经理 , 所以我会请我的营销前辈看一看 , 帮助找到最适合公司的人才 。
坐在王先生宽敞的办公室里 , 我翻看着之前应聘者发来的简历 , 但当我往里看的时候 , 我很惊讶 。哇 , 条件真好 。入选的9人中 , 除2名专科生外 , 均为本科以上学历 , 年龄一般在35岁以上 。他们中的许多人都曾在一些著名公司担任过区域经理和规划总监 , 甚至43岁的毛先生也曾在四川一家大型企业担任过四年的副总裁 。看着边缘 , 不禁换个角度思考 。这些人从简历上看资质和能力都不错 , 应该有一定的资金积累 , 但是为什么不自己创业呢?对许多人来说 , 用有限的资源创业也是可取的 。他们有没有想过自己为什么愿意咬紧牙关 , 接受别人挑剔的眼光?
作为很多单位的创业导师 , 我写过几十篇关于创业的文章 。在广东、浙江等地 , 优秀的人都想自己创业 , 但在上海 , 一个共同的问题是 , 绝大多数优秀人才只想为别人打工 , 成为高级打工仔 。几乎没有创业的冲动 , 可能与外界对上海的精明评价有关 。
很多人想创业 , 但很多人创业不成 。为什么呢?
并不是实力弱、资金不足、人脉差等客观性受到限制 。事实上 , 他们中有相当一部分人的状态很好 , 但创业的想法始终只是他们的梦想、幻想和理想 。几年过去了 , 从来没有变成过展示 , 最后变成了一堆幻想 。
他们缺乏勇气!
换句话说 , 虽然他们中的一些人很优秀 , 但都是在创业之前 。一旦他们想迈出这一步 , 他们就像小脚女人一样 , 不抓住机会的结果最终会扼杀他们的理想 。显然 , 他们创业的想法只是他们生活中挥之不去的梦想 。也许 , 有些人会在幻想的泡沫中自娱自乐 。
现在 , 是创业的好时机 。
政策放松 , 舆论放松 , 领先的机会前所未有的召唤 , 所以有很多人磨刀霍霍 , 充满野心 。即使是前期因为各种原因遭受挫折的人 , 也不愿意沉默 , 而是在酝酿着为自己的人生服务 , 重振旗鼓 。以往舆论引导往往集中在:创业需要人才 , 需要机遇 。正因如此 , 有的人向老师学习 , 并肩实践 , 有的人则广交朋友 , 积累人脉 。因此 , 激情的开始往往会导致悲伤的结束 。
著名品牌营销专家、兰格智扬国际营销顾问创始人于飞先生认为 , 创业没有统一的标准可循 , 也没有固定的模式可借鉴 。关键是要有勇气 , 想办法 , 敢于突破 。胆小犹豫的时候 , 再多的天赋 , 再多的机会都不会失去 。别人在笑傲江湖做生意 , 你内心的不满有什么用?要知道 , 人生最大的财富就是希望!人生最大的破产就是绝望!无论你犯了多少错 , 进步有多慢 , 你都走在了那些从未尝试过的人的前面 。
中国有很多民营企业 , 尤其是浙商 , 比如娃哈哈的宗、清春堡的冯根生、德力西的胡存忠、正泰的南存辉等等 。他们创业前没读过多少书 , 但能带领企业走上各自行业的领先地位 , 除了对市场的敏锐和理解外 , 还与他们的勇气、坚持和韧性有关 。
我想当他们开始创业的时候 , 
 , 周围的舆论和环境远没现在宽松 , 面对今后的未知和前景的莫测使得他们顾不上个人利益的得失 。因此 , 他们完全是凭着没有退路 , 背水一战的胆量而最终成就事业 , 造就辉煌 , 虽然其间遭遇多重失败和挫折 , 但全当这些因素是今后成功路上的点缀和装饰 , 因而矢志不渝 , 坚韧不拔 , 多年积累的胆量可以说在他们人生经历中起到了举足轻重的作用 。
这几年 , 作为蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人 , 我经常在海内外授业解惑 , 耳闻目睹的很多事情感觉也蛮有趣 , 就象上海、北京等一些大城市 , 许多人拼命读书、拼命考证的目的 , 是希望找到好工作 , 好饭碗 , 拥有高额的薪水和舒适的环境 , 在一张张充满朝气、激情洋溢的脸上 , 全然没有打算给自己造饭碗的豪气 。学士、硕士、博士 , 一个个出来 , 都热衷于去给别人打工 , 尤其是给那些没读过几年书的集团老板鞍前马后使唤而乐此不疲 。
他们意识中没有创业的冲动 , 因为害怕失败和风险 , 因而胆量不足 。
记得民间则流传这样一个成功之道:一胆二力三功夫 。即第一是胆量 , 第二是力量 , 第三才是功夫(科学管理或专业技术) 。这是创业时期的方法排序 。想当年 , 许多知识分子抱怨脑体倒挂 , 说不三不四的人发了财 , 言语中满是不平和愤慨 , 现在看来其实也不应有非议 , 为什么呢?
在你安逸、稳定的环境里别人承担风险、忍受辛苦 , 他赚钱也是应该的 , 而你不敢冒风险 , 老只是指点江山 , 隔岸观火 , 瞻前顾后 , 难道机会和幸运会走进你吗?成功者有时并不是靠专业严谨的知识和训练有素的功夫塑造起来的 。
国际零售巨头八佰伴前总裁和田一夫 , 原来是一家蔬菜店的老板 , 曾是全世界商家景仰的英雄 。1997年 , 快速扩张的日本八佰伴的意外破产使他一贫如洗 。但年逾古稀的和田一夫痛定思痛后 , 又开始了重新创业 , 在南京的一次会议上 , 和田先生强调说 , 市场发展就是不断创新和淘汰的过程 , 只有永远保持活力、持续创新的企业家和企业 , 才能坚强的生存下去 。
诚然 , 白手创业会带来许多的不确定性 , 我们也推崇有的放矢 , 借力借势整合资源和人脉 , 而不鼓励冒冒失失单打独斗似的急功近利 。要知道创业风险始终是存在的 , 不可能没有一点风险的事业 。这其中 , 你的心态很重要 , 它决定你人生的幸福指数 , 决定你的选择和能否安全到站;状态很关键 , 决定你能否保持激情、找到站点并坚持自己的价值实现
在创业路上 , 假如我们过分畏惧而裹足不前 , 那就会丧失我们的未来 。
既然自己选择了创业 , 就要做好坚持的准备 , 要有生活质量暂时下降的心理素质和承受力并矢志不渝 , 其实一旦遭遇亏损并不可怕 , 找到失败的原因和教训才是当务之急 , 接下来 , 付诸毅力和勇气 , 总会有柳暗花明 , 豁然开朗的时候 。什么叫胜利?今天比昨天好 , 明天比今天强 , 这就是胜利!
因此 , 建议想创业的朋友 , 千万别怕 , 练练胆量 , 勇往直前 , 太阳每天都是新的 , 让我们彼此祝福 , 雄心勃勃圆自己一个创业梦 。
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微涞源
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