杜绝沦为亏钱的运营，零成本引爆利润，让老板掏钱涨薪的”四大原则”( 三 ) 编辑导读：做一场运营活动

(未雨绸缪，用户可选择订阅，将自主权还给用户的做法，获得了老板肯定)
现在开始利用分割好的用户群，来做定制化推送安排，具体如下：
以撸外卖返利为主：
<1>偶尔点餐—>以高强度推送，在APP上点外卖省钱的技巧。
<2>经常点餐—>以适当的频率推送外卖折扣信息。
以玩游戏为主：
<1>大量玩游戏，但每一款玩的不深，只操作了3-5元—>以高强度推送，优质新游。
<2>玩的游戏量少，但是每一款游戏都操作了数百元—>以适当强度推送，爆款游戏，以及这个爆款游戏商家最近的各种活动。
既要撸外卖，也要玩游戏：
Ps.这种人最值钱，同时满足(1)和(2) ，因此上方4种信息都放入可发送信息内。
可能有人要问，为什么咱们不做粗犷的订阅系统(懒惰) ，一条信息发给所有用户呢？
做的如此细致，能获得什么重大利益么？
【杜绝沦为亏钱的运营，零成本引爆利润，让老板掏钱涨薪的”四大原则”】其实从数据效果来看，我们能获得的利益有三：