近日,贵港市委人才工作领导小组发布《贵港市创新创业陪跑计划实施方案(2021—2023年)》号文,计划“挂靠”37项具体措施,用了3年左右时间实现:
1.有200多家主要服务雇主
2.举办50多场人才交流合作活动
3.引进150多名高层次人才
4.引进30多个高层次人才项目
5.新增人才发展载体100余家
6.建立10个以上技能大师工作室
7.培养100名高技能人才
8.带动1000名技能人才素质提升
据了解,贵港市将通过这一“随行跑计划”,聚焦产业强市、产业振兴的人才需求和创新需求,聚焦全市规模以上工业企业、高新技术企业和中小科技企业 。通过提供“母亲式”“陪伴式”支持服务,优化创新生态环境,促进各类创新要素向企业集聚,助推全市创新创业跑出“加速度” 。
“陪跑计划”五大行动
01
"font-size:15px;">实施引才需求聚焦行动
建立人才项目需求信息库 。每年深入调研重点用人主体不少于50家,征集关于技术、人才、项目等重要需求线索每年不少于100项 。将人才状况、人才需求、科技项目需求等信息汇总分析,编制发布“紧缺人才和创新项目需求目录” 。打造产业发展专家库 。围绕汽车和电动车、高端木业、新型建材、纺织服装与羽绒四个千亿元产业集群,以及港口物流、文化旅游等重点领域打造智库 。每年组织2场以上产业咨询研讨活动 。
文章插图
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