本文转自:上观新闻摘要:8位获得个人前三名奖项的外委员工被录用为上海电力员工。|既快速,又精准,这家企业“仿真”技能大赛有看头!8名优胜者直接聘为正式工

本文转自:上观新闻摘要:8位获得个人前三名奖项的外委员工被录用为上海电力员工 。
本文转自:上观新闻摘要:8位获得个人前三名奖项的外委员工被录用为上海电力员工。|既快速,又精准,这家企业“仿真”技能大赛有看头!8名优胜者直接聘为正式工
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一间十平方米的房间内 , 几名身穿防静电工作服的工作人员正聚精会神紧盯屏幕 , 在仿真机前监控机组运行状态 , 对出现的故障“对症下药” , 及时做出判断与处置 。 这么逼真的操作场景 , 正是国家电投上海市电力股份有限公司(简称“上海电力”)首届“春申杯”技能大赛的现场之一 。 而8名从中脱颖而出的前三名奖项获得者将被正式录用为上海电力员工 。
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在仿真情境中“沉浸式比赛” , 挑选实用型人才 。 选手们在起重、脚手架、动火、有限空间4个模拟的生产现场排查各类安全隐患 , 在“双盲”的情况下应对触电、窒息等突发性应急事件 。 而电厂化学实操 , 则是考验赛场上细心“诊断”的“电厂医生” 。 选手们通过对水、油样本进行化验分析 , 并熟练操作pH测定仪 , 对定位液的选取做出精准判断;“油质酸值检测”考核参赛者对酸碱滴定终点的判断能力 , 选手们用经验练就“慧眼” , 为电厂安全运行保驾护航 。
虽说是模拟比赛 , 但要求却一点不含糊 。 热控检修“要快!要准!”接线技术是电厂热控检修基本功之一 , 选手不但需要熟悉执行机构接线端子功能、接线方法等技术要点 , 还要按照规程步骤设置零位、满度 , 避免因阀杆弯曲等因素导致设备损坏 。 燃料采、制、化竞赛看似是个简单的体力活 , 实则要求“粗中有细” 。 竞赛设置煤炭采样、制样、发热量测定和全硫测定4个项目 , 全面模拟燃煤电厂煤炭质量验收工作流程 , 考查选手掌握样品采集、煤样制备以及检测分析等方面的技能水平 。
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而集控运行实操 , 则是练就“火眼金睛”为电厂运行保驾护航 。 比赛场上 , 选手们聚精会神紧盯屏幕 , 在仿真机前监控机组运行状态 , 对出现的故障“对症下药” , 及时做出判断与处置 。 在比赛中 , 选手们对机组实际运行中故障的分析、判断、处理能力 , 一览无遗 。 电气试验人员不仅要熟悉设备的结构、功能 , 还要掌握每个设备需要进行的试验项目和对应的故障类型 。 通过分析判断试验数据 , 电气试验人员可以对设备进行有针对性的状态评估和检修维护工作 , 做到“对症下药” 。 在比赛过程中 , 选手们需要经历一个个故障点的考验 。 面对不断出现的故障 , 只有保持冷静、沉着应对 , 才能在复杂的异常现象找到问题根源 , 以迅捷的身手排除故障 。
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本文转自:上观新闻摘要:8位获得个人前三名奖项的外委员工被录用为上海电力员工。|既快速,又精准,这家企业“仿真”技能大赛有看头!8名优胜者直接聘为正式工】据悉 , 这次技能大赛共有14家单位、262名参赛选手 , 围绕安全、热工、继保、燃料化验员、电气试验、辅控运行、化学、机务点检和集控运行9个项目开展角逐 , 是上海电力有史以来参赛范围最大、竞赛专业最全、参赛人数最多、激励力度最大的技能竞赛 。 本次大赛共产生54项个人奖项 , 19项团体奖项 , 其中10人被评为首席技术能手 , 15人被评为技术能手 , 8位获得个人前三名奖项的外委员工被录用为上海电力员工 。 栏目主编:黄海华题图来源:上海电力