和马斯克加班到凌晨也被裁，Twitter 员工疯狂嘲讽，世界首富「服软」了世界杯来了Twitter更难了马斯克

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世界杯来了Twitter更难了马斯克和Twitter员工爱恨情仇就是今天的流量密码。所以有人要伪装Twitter被裁员工；有人要在Twitter上掷地有声的和马斯克带领的Twitter2.0割席；甚至小红书用户都会看图编故事写一个熬夜奋战却被马斯克捅刀辞退的故事。一个叫作@湾区搬砖工的小红书用户就拿着一张马斯克与员工熬夜奋战的图片讲了一个和偶像一同熬夜奋战的故事。这个故事也具备了当下看客最爱的反转情节，打工人第二天就得知自己被裁，和马斯克奋战成了最后的人生高光，接下来也得为如何找工作发愁不已。
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小红书上的反转.图片来自：@Madyke只是这个@湾区搬砖工的账号之后删除了这些内容，再加上内容包含了网友最爱的反转梗，不少人都觉得是有人在拿马斯克和Twitter员工玩梗。但玩梗之外，马斯克和Twitter员工的理念冲突却是真实存在的。 996 ， 886如果把自己代入一下Twitter员工，那你也会觉得他们这一个月的生活多少有些「兵荒马乱」。在过去一个月里， Twitter员工这个群体已经变成了新闻的主角。
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假扮的Twitter被裁员工你熟知的头号网红马斯克抱着水槽进了你工作的公司总部。他对着你们承诺，媒体报道的75%裁员是不可能的，他不会裁那么多人。但你们依旧不安心，不裁员75% ，有没有可能裁员50%呢？这依旧意味着大量的同事会没了工作。很不幸，你的预感成真了，他还真要裁员50% 。
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你和你身边的同事都知道了这个消息，如果你是通过公司有效知道大裁员的存在，这证明你的工作保住了。如果你是从个人邮箱知道了这个消息，说明你被裁了，你的公司邮箱和个人权限都已经被回收。你没被裁，但你好像也开心不起来。因为保住这份工的你忙得没时间开心或惆怅，你的新老板脑子里有100个新点子等待实现。你每天关注着新老板的Twitter ，生怕他直接宣布了某个新功能你们就得加班上线——这种事不是没发生过。
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TwitterBlue就是这样匆忙上线的产品原先在你们的产品上上线一个功能需要多个团队进行小半个月的讨论才可以，但现在，老板的想法大于一切。你还得在同事变少的情况下更快完成工作，你和同事也把睡袋放到了工位旁，缩短通勤时间，保证工期。这么快的迭代和变化出了一些问题，新上线的功能被一些用户用错了地方。这导致上市公司的股市暴跌，你们平台收到了更多批评和质疑，更多的广告主宣布退出。
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Dell-E生成的小蓝鸟图片在工作上，你原以为过了这段时间就好了。但新老板的邮件告诉你一起花更多时间奋斗才是常态：「展望未来，要建立一个突破的Twitter2.0 ，并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常坚定。这将意味着长时间高强度工作，只有出色的表现才能算及格。」工作会更辛苦，你很确定。原先完善的福利没有了，原先乐意和员工交流的高管被裁了，原先你熟悉的工作流程都因为新老板的到来变得完全不同。你真的犹豫了，我是不是真的需要这份工作？