马斯克向推特员工服软:放开远程办公,可每周坐班一次( 二 )
但是 , 在此之前 , 马斯克要求每个人每个月必须都能跟同事进行一次面对面的沟通 , 最好是一周一次 。 (还要试图挽回一点面子)
总之 , 原先信誓旦旦地反对居家办公的马斯克 , 就这么服软了 。
有意思的是 , 在这封邮件之后 , 马斯克很快又追加了一封 , 是给小领导们的 。
他警告这些管理者:如果你谎报手下的工作能力和成果 , 无论他有没有被你批准远程办公 , 你都会被开除 。
言外之意 , 居家办公可以 , 你得保证你手下的工作质量 , “谁审批谁负责” 。
目前 , 不知道推特员工对于这一改口作何态度 。
马斯克能否挽留崩塌之势 , 也不得而知 。
只知道 , 周四deadline已经过去了 , 还没有员工真的被开除 。
“都是因为收购推特欠了太多钱”马斯克主导的这场“闹剧”很快就在网上炸开了锅 。
有人表示 , 看来这一“霸王硬上弓”的方式行不通啊 。
可是为什么特斯拉和SpaceX就能让员工接受严苛的工作要求呢?
有观点认为:
主要是因为特斯拉和SpaceX的员工有目标支撑 。 而推特没法让员工找到足够的目标 , 没法让员工为了同样的薪水付出双倍的努力 , 牺牲个人生活和与家人在一起的时光 。
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换言之 , 特斯拉搞电动汽车和自动驾驶 , SpaceX做商业化航天 , 听起来就比较炫酷 , 改变世界的那种(当然 , 网友也让大家警惕老板以这个幌子push你) 。
而推特只是一个“通过出售用户信息打广告让投资者变得更有钱的公司” , 谁会为了这样的公司拼命?
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更别提的是马斯克为什么要员工这么拼——
只是因为他为了收购推特欠了太多钱 , 现在想拼命在员工身上找补 。
像个大疯子一样为他工作 , 所以你就能创造最渺茫的机会把他从一个完全是他自己造成的巨大财务漏洞中挖出来 。
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这换谁谁乐意?
Ps.最后 , 我们还捕捉到了一个脑洞大开的评论 。
有人表示 , 现在特斯拉和SpaceX员工一定松了一口气 。
毕竟现在马斯克没时间顾他们 , 没人天天在旁边大喊大叫数落他们了……
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OneMoreThing最新消息 , 今天上午有人爆料:推特办公楼又关闭了 , 所有员工的访问权限也被切了 。
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据说要到21号才开 。
有原因猜测是因为马斯克担心有人要在内部搞破坏???
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参考链接:
[1]https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-11-17/musk-softens-remote-work-mandate-to-retain-twitter-staffers[2]https://www.theverge.com/2022/11/17/23465274/hundreds-of-twitter-employees-resign-from-elon-musk-hardcore-deadline[3]https://twitter.com/ZoeSchiffer/status/1593391604785504257—完—
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