会议室|郑宝用带员工开会,看到任正非直接把他赶了出去:这会您不用参加

在面对媒体镜头时,任正非永远是一个乐呵呵的老头。但是在面对工作时,任正非就会变得非常严肃,甚至还有一些“暴躁”,只要是他看不惯的事,无论对方是什么身份,肯定免不了一顿骂。


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华为原副总裁李玉琢就曾表示,华为的高管除了孙亚芳之外,几乎都被任总骂过,也包括他自己。
之前总裁办公室主任严慧敏去向任正非汇报工作,结果因为文件做得不够好,任正非看了一半直接就把文件扔在了地上,对着严慧敏一顿骂,严慧敏直接被骂哭了。
任正非并没有,因为员工哭了就收敛,他掐着腰在办公室里来回踱着步,足足骂了对方一个小时。
郭平看到这一幕之后赶紧去把郑宝用叫了过来,让他重新写了一份儿,任正非看完觉得满意了,才算平息怒火。
跟严慧敏的经历相比,李玉琢的遭遇更让他气愤难平。当年李玉琢因为健康和家庭原因向任正非提出辞职,提了三次都没成。而且让他没想到的是,任正非竟然还鼓动他跟妻子离婚,说:这样的老婆留着干嘛,还不离婚?


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一句话堵得李玉琢哑口无言,李玉琢虽然有一肚子气,可是也不敢发。
在华为,任正非是有名的“暴君”,但是他也有被人“赶”出会议室的时候。
原来,前期的任正非有个习惯,他经常会到各个部门去听会议,并随时插两句话,说完就轻飘飘地走了。
当天郑宝用带着几个研发人员在会议室开会,会议刚一开始,郑宝用就看到了任正非在门口,接着郑宝用就告诉任正非:任总,这个会议你不用参加,会议结束后我会把结果告诉你的。
一个搞技术研发的人,竟然敢对公司老总说出这样的话,很多人都觉得任正非肯定会发火,不过让大家没想到的是任正非只是愣了一下,然后就退出了会议室。
当时也有人觉得郑宝用以后日子会不好过,但事实恰恰相反,此后华为内部就流传出了一句话:只要是不生产,不发货的产品,凡是没有做出的产品,都归郑宝用负责。由此可见,郑宝用对于华为的重要性。
此后,郑宝用升为了华为战略规划办主任,高级副总裁。
作为华为的第一工程师,郑宝用在公司的地位是很高的,是在他的带领下,华为不断研发出了更新进的交换机,填补了国内市场上的空白。


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通过这件事我们也可以看出,郑宝用在华为的地位,同时也能看出任正非所具有的宽大胸怀,虚心承认下属能力的心胸,他敢用比自己有能力的人,并且会充分“放权”。
任正非能够带领着华为走到今天世界500强的位置,不仅是因为他懂得“授权”,还因为他懂得“分钱”。他不是一个只会给员工打鸡血、吹牛皮的领导,他给员工许下的承诺,他会一一实现。2012年,华为实现了154亿的盈利,任正非直接拿出了125亿来犒劳员工。
而他作为一个企业的老总,却相当节俭,一条皮带用了几十年都不舍得换。一辆小汽车开了很多年也没换。
华为能够从一个名不见经传的小企业走到今天,都是任正非在不断的失败中摸索出来的,他的智慧和华为的管理之道都是经过了实践检验的,值得借鉴和学习。