场景感|洞察需求三步曲:同理心、场景感、共情力( 三 )


列举几个,大家感受下:
① 每一位顾客在美捷步购买一双鞋子,会收到3双一模一样(尺码大中小)的鞋子,顾客可以在试穿之后,保留最合适的一双,其他两双退回来,且免邮费!
② 顾客在365天内,如果你对鞋子有任何不满意,你都可以无条件退换,同样免邮费。
③ 变态的客服:假如你在美捷步找不到自己想要的鞋,客服会至少为你提供3个同类网站(甚至包括竞争对手),让你找到自己想要的鞋子。
正在由于这一个个用户需求的极致满足,致使这家公司在2012年,被亚马逊以12亿美元收购了,一举刷新电子商务企业收购史上最高收购额的纪录!
那既然这几个能力这么有用,那如何才能拥有呢?
别急,我来告诉你。
1. 同理心这三个能力之中,最重要的当属“同理心”了,因为它是起点,也只有做到了换位思考,你才可以往下细的了解和感受。
要想具备“同理心”,必须从源动力入手,我对其做了两种分类:
场景感|洞察需求三步曲:同理心、场景感、共情力
文章插图
1)内在:善良/爱心
有一类人,无论做什么事情都很为别人着想,注意别人的感受。善良是他/她们的秉性。
另一类人,也是大部分人,他们对自己的亲人好友,做任何事情,肯定比其他“用户”要上心得多。
而我们需要的“同理心”,如果靠内在,大概率可能改善有限。毕竟一个人一方面不容易改变秉性,另一方面也不能把所有“用户”都能当做亲人来对待啊~
所以,唯一一条路可走的,就是改变观念。
2)观念:高级的利己=利他
可能会有人问,这个利他,不还是让我把其他“用户”当做亲人嘛~
不,之所以叫做观念改变,就是需要我们心态上把利他换算成利己,只有利益跟自己相关,大家才能切身为用户着想。
更多人之所以不会把利他轻易转变为是利己,其实更多是因为大家都重视短期收益,而不容易看见缥缈的长期收益。
这里,我分享下我自己底层的东西,供大家参考。
我的人生观、价值观:《能量守恒定律》:① 做增值的东西,自己才能增值;付出与回报在足够长时间线上是成正比的;② 成长是历练,是一次次蜕变的过程,痛苦但是增值的事;③自己的成长可以增值,而乐于分享、帮助他人这些付出,你最终能获得他人能量的反馈,才是增值渠道;每个人都有自己的价值观、人生观,我觉得应该都能找到一个支撑项,将利他利己在长期上做一个转换。
2. 场景感当具备了同理心之后,场景感我觉得就容易多了。它更多其实是想象力、观察力、逻辑思维能力。
这个我觉得其实最简单的办法,就是在平面上画出来(推荐纸/白板,这是我日常做的最多的事情),这样可以让大脑更专注于更重要信息处理,而不是一直在反复补充画面和细节。
后续会单独写一篇文章来讲解《场景还原能力》来详细介绍,这里不再展开。
03 共情力有了同理心用户视角,你可以较容易把场景给还原出来,但是这时候你的画面中那个“用户”还不是你自己。因为他这时候才是场景内的一个角色而已。
这时候需要做的就是,把自己再次代入到这个场景画面中,让用户开始活动起来,沿着时间线,对可能做的每一个动作结果进行感受,看看自己的喜怒哀乐,并记录下来。
这个就是共情力锻炼。
三、怎么运用这些能力有人想,这三个能力概念,怎么锻炼也都知晓了。那我是不是可以做一些牛的产品了?
我的想法是:别着急,也急不来,可以先从这些事情做起。
1、开会能不能提前几分钟,把会议室的设备调试好?能不能提前把会议的资料发给大家?