创业|营收增长放缓竟是危机信号,深挖腾讯Q3财报暗藏的隐忧( 二 )
众所周知 , 在字节跳动或者是腾讯系、阿里系这类超大型上市集团里 , 如果35岁还做不到主管或者是管理层级别 , 基本就告别了职业生涯 , 因为生理和身体机能的下降 , 会直接影响到“996”的达标率 。
尽管目前各大企业都宣布要禁止员工无故长时间加班 , 但具体的细则以及实际措施仍是模凌两可 , 所以很多大厂人都戏称:在家办公不再是梦想 。
腾讯公布的平均薪酬 , 不仅包含基本的底薪、绩效 , 还囊括了一系列的福利支出:餐补、班车 , 甚至是保险费用等等 , 细则多到无法想象 , 当然也少不了很多人在意的加班费 , 灯火通明的粤海街道 , 就有腾讯的一份功劳 。
可腾讯也不是随便招人的 , 例如 , 想要进腾讯总部从事非人事行政岗位 , 至少要研究生起跳 , 再不济也是985、211的本科应届生 。 腾讯近年来的校招也是非常实在 , 基本只在强势院校招生 , 或者是指定去某些领域独树一帜的院校 , 所以从实际招聘情况来看 , 这个平均薪酬还真不算太高 。
从另一个角度分析 , 腾讯多数技术服务存在外包的情况 , 在南山科技园片区 , 每一栋写字楼里都或多或少会出现“腾讯云”的招牌;而且在各大招聘软件商 , 都充斥着腾讯招聘的字样 , 可问到最后 , 都是外包给第三方中介公司的 , 劳动合同的甲方也并非腾讯 。 那么这部分员工有没有算在腾讯实际员工人数中 , 这部分的数据目前还存在缺失 。
选秀业务直接叫停 , 文娱版块损失惨重
除去虚拟的游戏业务 , 腾讯文娱的“实业”曾经也是风生水起的版块 。 创造营、明日之子等等都是吸粉无数的节目 , 通过投票出道、品牌联合等方式 , 收割粉丝经济 , 腾讯这个业务可谓是熟练至极 。 选秀偶像出道后 , 稍微提供一些露面机会 , 完成“指标”后 , 再举行下一轮选秀 , 如此循环反复 , 这钱就像水一样就流进了腾讯的钱包之中 。
不过 , 由于选秀节目泛滥 , 未成年粉丝又容易受到外界诱惑 , 同时娱乐圈也存在较多非法集资打投的问题 , 所以广电直接叫停了所有的选秀类节目 。
而这么叫停虽然没有明说是针对谁 , 但在偶像选秀这个领域 , 玩得花样百出的 , 除了爱奇艺就只有腾讯了 。 所以这一下也直接导致了腾讯文娱的营收版块少了一员大将 。
而腾讯文娱近几年大推的微视、企鹅号也反响平平 , 没达到预期的基本营收 。 微视在大力邀约主播进驻的同时 , 还加大了其与腾讯旗下游戏的联动 , 奈何还是热度全无 , 因为头部主播基本上已经被虎牙、斗鱼等瓜分完毕 , 甚至b站等视频网站也在朝直播方向发展 。 微视虽然有腾讯系资源的扶持 , 但还是无法与扎根已深的其他软件同台竞技 。
科研投入创新高 , 成果能否值回票价
都说科技是第一生产力 , 未来中国要以科技为本求发展 。 而腾讯作为互联网行业风向标之一 , 自然也不会错过这个大好时机 。
Q3财报显示 , 腾讯在科研投资方面再创新高 , 达到了137.3亿 。 具体的研发项目无从得知 , 但可以知道的是 , 腾讯已经开始往实体经济转型了 。 纵使目前仍然是核心营收版块占据上风 , 可在腾讯加大投资实体经济之后 , 这个格局会有所改变 。
但腾讯如此投资实体经济 , 又仿佛是不太在乎目前实体经济正在走下坡路这个问题 。 在网络如此发达的时代里 , 又恰逢疫情出现 , 在家办公、足不出户完成所有必需物品的采购成为了现实 。
虽然腾讯发言人称:“要在持续夯实云计算等底层服务能力的同时 , 通过践行产业数字化助手定位 , 与实体经济加速融合 , 实现了商业价值和社会价值的同频共振” , 这个项目对于中小微企业而言确实是福音 , 但也同时迫使没有腾讯系支持的同行 , 面对更残酷的竞争 , 恐怕最后又发展为一家独大的场面 。
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