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近日 , 美国最大晶元代工厂格芯表示 , 他们已经冻结了招聘计划 , 并计划裁减员工 。 具体裁员多少 , 该公司并没有提及 , 但他们称裁员之后 , 每年可以给公司节省2亿美元(约合人民币14.1亿元)的运营费用 。 这笔运营费用几乎是一个天文数字 , 可见格芯的裁员力度不小 。
格芯是世界上第三大晶圆代工厂 , 实力仅次于台积电、三星 。 根据这家公司最新的Q3季度财报 , 当季营收21亿美元 , 同比增长22% , 调整后毛利率为29.9% 。 其调整后净利润为3.68亿美元 , 同比上涨27% , 调整后的营业利润率为18.8% 。
(图片来自Pixabay)
【软件|都不好混!美国最大晶圆代工厂宣布裁员:硅谷已有10万人才失业】事实上 , 以上的财务指标对于这家公司都是创纪录的 , 部分晶圆产品的出货量也是刷新了格芯的记录 。 只不过 , 半导体的风向已经有所变化 , 格芯的营收上涨 , 在小雷看来都是这两年全球芯片短缺所带来的红利 , 如今各行各业都迎来了寒冬 , 这一结果的背后 , 是经济下行 , 消费端需求骤降 , 企业向上游供应链削减订单所导致的 。
除了像格芯这样的晶圆代工厂 , 美国硅谷也有许多高新技术企业都要面临大幅裁员的境地 , 其中还包括Meta、Twitter等拥有全球级产品的大公司 , 他们下手裁掉的人数基本都在一千以上 。
由于需求减少 , 或者是不被市场看好等种种原因 , 各行业的收入都在减少 , 尤其是Meta这样的“反面教材” , 每年亏损都在上千亿美元 , 而且他们短期内无法找到上升的机会 , 收入变少了 , 自然就要控制公司内的运营成本 , 进而裁掉员工以节省开支 。 据说Meta公司的遣散特别友好 , 不少前员工表示“体验不错” 。
(图片来自Pixabay)
当年 , 这些高新技术企业遇上了风口 , 得到了快速发展 , 公司规模快速扩大 , 必然就会招聘大量的员工 。 现在 , 公司要“过冬” , 规模急剧缩小 , 部分员工就成为了“过度招聘”的牺牲品 。 2022年美国高科技中心硅谷的裁员规模已经达到了10万人以上 , 这一数字还在继续增长 。
至于这些失业的硅谷人才会流向哪里 , 小雷一时说不准确 , 但可以猜到的是 , 他们可能会被一些新兴产业的初创公司吸纳 , 迎来一段全新的开始 。 对于员工而言 , 天无绝人之路 , 机遇一定会伴随着危机一同出现 , 有的企业在裁员 , 也有的正在疯狂招揽人手 , 只要抓住了 , 还是有向上发展的机会的 。
(封面图来自Pixabay)
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