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4月24日至25日，第十九届中国国际人才交流大会(以下简称大会)在深圳会展中心隆重举行。大会以“创新、发展、合作、共赢”为主题，由科技部(国家外国专家局)和深圳市人民政府主办。
由于2020年第十八届中国国际人才交流大会受疫情影响，以线上会议为主要形式，今年开幕的线下展览吸引了更多关注。海归招聘会设在4号馆海归创新馆，为疫情后回国的海外高层次人才打造了一个平台，是大会的亮点之一。

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(近200家知名企业参与海归招聘领域，提供就业岗位3000余个。李廷举/图)
21世纪经济报道采访人员了解到，近200家知名企业参与海归招聘区，提供就业岗位3000余个。岗位需求主要在互联网、高科技、生物医药、金融、智能制造等热门行业。招录企业代表包括腾讯、华润、爱马仕、富士康、汇丰集团、科技、TCL华星、LuLuLemon、RELX、金蝶、迪卡侬、MichaelPage、海信、海、普华永道、证券、少银科技、兰莎、中国平安、新东方、格兰仕、BASIS、香港大学(深圳)、哈工大
用人单位：求职者人数有下降，岗位匹配度不太高一位参加招聘会的计算机行业雇主表示，今年来招聘会的求职者并不比上届多。她分析：“很多留学生今年可能没有回国，一天之内只收到10份匹配的简历。然而，近年来的疫情和互联网行业的发展环境对计算机行业是有利的。因此，整个计算机行业的人才仍然短缺。”
一家国际供应链行业的货代科技公司认为，去年疫情对自身影响不大，但申请人数并没有想象中的多，一些没有回国的学生都是被父母送简历。公司的岗位要求涵盖技术、业务、渠道，现场应聘人员较多的专业包括市场、金融、统计等。所以技术和业务的候选人不多，收到的简历岗位匹配度在20%左右。

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(留学生更喜欢进“大厂” 。李廷举/图)
此外，一家专注于为学校新生和学生提供实习对接服务的在线公司告诉采访人员，越来越多的学生在大一大二的时候就会开始找实习。虽然留学生更喜欢进入“大厂”，但近年来，求职者也更喜欢待遇比较稳定的单位，比如国企。
求职者：回国就业意愿高，薪资期待不高一位原本在韩国大学学习政治外交的女性告诉采访人员，她在中国已经上了两个学期的网络课程。对于自己的专业，她说找工作不容易：“可能只有政府相关部门和政治老师相对对口。”因为她在中国呆了很长时间，她更喜欢在中国工作。
两位今年从美国高校毕业的女学生告诉采访人员，再过一年到一年半就要毕业了，于是借毕业回国的机会参加了招聘会，了解了一下国内的就业市场。现场的人没有想象的那么多。他们的本科专业——心理与数学学院，岗位有点单一，所以希望毕业后以研究生学历申请工作。一位研究数据分析的研究生说，她可能会去一家互联网公司。
另一位毕业于悉尼风景园林专业的女性说，她在招聘会上没有看到同行：“可能1号馆分流了一些企业。我在4号馆海归招聘会上看到的一般都是工程、电商、营销、销售岗位。”她说她去年从悉尼毕业。封城前后在悉尼找工作养活自己比较容易，但只是一个销售岗位；一旦当地城市关闭，网上马上就没有工作了。因此，她希望回到中国找到一个专业的对口人员。她所有去年回到中国的同学都找到了工作，留下来了
外的同学则选择读研。对她来讲，自己只有过国外工作经历，因此在国内应聘只能从实习做起，所以对薪资没有高要求，不过她认为能够接受。”

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