诚之和:1000 种算法、100 个行业、20 万开发者( 二 )


“极星平台”面向算法需求方,为企业提供标准化的算法交付方案,赋予企业轻松部署AI算法的能力。
这些都极大地降低开发者、研究者和企业群体使用人工智能相关工具和框架的门槛。
正如阿里“让天下没有难做的生意”一样,那他们做的事情可以称为“让天下没有难应用的AI”。
目标很宏大,但极视角的算法商城,正逐渐让AI应用没有那么难了。
6年时间,极视角平台汇集了全国超过20万开发者,开发出了超1000种图像识别算法。
它让过去掌握在顶级科学家手里的AI技术,逐渐掌握在万千AI开发者手里,而这,是AI产业领域的共同富裕。
对开发者而言,通过极视角平台打磨AI能力、输出AI能力并获得相应的报酬,学有所用,用有所得,又何尝不是行业与个人共同富裕的双赢?
就在今年3月,极视角也面向产业端推出了“AI千星计划”,精选1000种算法进行免费开发,旨在解决算法定制开发成本高、周期长等问题,推动人工智能全场景落地。
诚之和:1000 种算法、100 个行业、20 万开发者
文章插图
极视角的算法商城,希望成为,也有这个可能成为,新时代的载体。
AI人才,不应该只有算法工程师
AI人才,是AI平民化的另一个纬度。
千行万业的数字化转型,让AI人才极其短缺:
《中国新—代人工智能科技产业发展报告2020》显示,目前中国AI人才缺口超过500万人,AI人才供求比例已经到了1∶10,供需严重失衡。按此推算,2050年AI领域的供求缺口将达到1000万。
训练模型贵、人力成本贵,A类公司垄断算法AI博士,普通企业自身不具备AI算法工程师团队,尤其是非科技类公司,同时在算法工程师的招聘和留住上,困难重重。
前文提到,过去5年,极视角通过AI开发者生态平台“极市”,面向计算机视觉算法开发者的算法开发训练平台,汇集了20万AI算法开发者。
除了提供算法开发训练的底层基建支撑外,平台还为开发者提供大咖技术分享、社区交流、竞赛活动等内容与服务,帮助开发者丰富前沿算法知识,提升算法工程化能力、实现算法产品化和技术变现。
但这依然不够,人工智能产业的高速发展,离不开基础平台的建设,更离不开专业人才。
“当前一个AI项目中,100个人中往往只有不到10%的在做算法开发,在贯穿整个数据标注、算法调参、模型测试、工程化封装等全链条中,AI人才都非常紧缺,此外AI项目管理人员、AI产品经理也都有着大量的缺口。”极视角CEO陈振杰表示。
于是今年6月,极视角推出了“530”人才计划,即在五年时间里,联合政府、高校、社会组织,为人工智能产业培养30万算法研发、工程应用、创新管理人才,以缓解人工智能行业人才供需比例严重失衡的状态。
通过产教融合的方式,把高校的专业师资力量、人才培养体系、理论课程内容、学生实验场地与极视角平台上的技术工程团队、产业项目案例、人才需求、实训平台产品进行结合。目前极视角已与暨南大学、南京邮电大学等高校实现校企协同育人。
正如陈振杰参加GCVC大会所言:“今天的AI如同15年前的互联网,未来AI的大佬一定会从在座的学子、AI从业者中诞生。”
他认为,未来的人工智能产业,不能光靠“头雁”,更需要“雁群”聚集。也只有“雁群”齐飞共进,中国人工智能产业才能真正形成具有全球影响力的生态体系,从而引领世界。
在陈振杰看来,未来AI会发生两个变化:
一是技术岗位细分。
“过去5年大家对AI人才的理解是算法工程师,未来AI岗位需求会渗透到每一个岗位,AI产品经理、AI框架师、算法管理师、数据采集师、售前售后......”