知乎|飞书做招聘，你永远不知道张一鸣的野心有多大( 二 ) 豆瓣|网络安全

杀入BOSS直聘腹地是假，其意在快手？字节进入互联网招聘领域，第一个坐不住的是BOSS直聘等这个领域的地头蛇，巨头的进入，对他们而言，无异于是雪上加霜。
但实际上，它们有可能只是被“误伤”的。
事实上，招聘一直是经济的晴雨表。近年来经济的整体状况不算太理想，互联网招聘行业的境况也不如人意。

就拿前程无忧来说，从2019年起，前程无忧就开始了业绩的明显下滑， 2019财年第四季度，该公司净利润直接下降了71.% ，全年净利润则下滑了57.49% 。
另一大招聘巨头BOSS直聘的状况也好不到哪里去：今年6月发布的2022年第一季度财报显示，公司当季利润只有1.21亿。

忙活了三个月，只赚了1.21亿，这就是中国最大的互联网招聘的现实一种。
字节不是傻子，不可能连招聘市场的基本风向都看不明白，但是它还是毅然决然的入场了，只能说，醉翁之意不在酒，而在乎山水之间。
首先，和BOSS、前程无忧等不一样，字节作为互联网巨头，良好的盈利能力让集团的新业务有充分的试错空间。
虽然因为没有上市，没有财报支撑，但是有机构推测，作为国内互联网最大独角兽的字节一年的营收可能达到4000亿，日赚十几亿对字节来说并不困难，所以，飞书在招聘业务的开拓上完全可以没有后顾之忧。
其次，既然BOSS直聘不是飞书招聘的真正目标，说明飞书要阻击的另有其人，而从目前的判断来看，有可能是快手。

2022年1月，快手App内部分账号的直播间内上线了招聘功能，即 “快招工” ，“快招工”的模式是“直播招聘”：不需要投简历，应聘完留下电话即可。
可能让很多人没有想到的是， “快招工”上线后，到了今年8月，其用户很快就达到了2.5亿！
而在短视频、直播领域，作为行业的两强，快手和抖音不可避免的在多个细分业务层面上会发生正面冲突，特别是在用户方面，一向都是此涨而彼消。
快手通过“快招工”用了不到8个月就将用户做到了2.5亿，抖音当然不可能迟钝到无动于衷。所以对抖音而言，通过放开飞书招聘正面阻击快手，是必然走出去的一步棋。

剑指阿里，字节要做自己的“云钉一体”？如果将眼光放得再长远一些就会发现，我们还是有可能低估了飞书这样一个非常有野心的产品！
事实上，随着线上流量整体进入存量阶段，作为网红和热点话题诞生阵地的抖音同样面临着C端业务放缓的远虑和近忧，向B端要增长，是抖音的长线战略。
而飞书要承担的，就是为集团开拓B端市场，特别是提供企业云服务方面的重任。
拿钉钉对比一下，这一点就很清楚了。
作为企业办公第一平台，钉钉现在正在做什么呢？将阿里云和钉钉融合起来， “云钉一体” 。

形象的说， “云钉一体”就是阿里云充当水电一样的基础设施底座，钉钉成了类似“Windows”的应用系统。
“云钉一体”战略实行以来，和包括大型国企山东能源，知名国内服装品牌特步、李宁等在内的很多企业进行了合作，可以说，阿里云和钉钉联手打开了一个万亿级的市场。
参照钉钉的路线，以招聘业务为依托，飞书更大的可能是将字节的云服务能力和飞书融合起来，通过类似“云钉一体”的设计，开拓出有无限想象力的企业云服务市场。
有利的是，在此之前，字节旗下的火山引擎已经实现了和小米集团等公司的合作，在企业云服务方面已经积累了不少的经验。