大家知道公司不签劳动合同 ， 如何保护自己的合法权益吗？请看下文 。
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操作方法
- 01一般来说 ， 从劳动者入职的第一天起 ， 就与企业建劳动关系 ， 就要签订合法的劳动合同 。
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02如果不签订合法的劳动合同 ， 劳动者可以根据劳动者保护法 ， 像劳动保障部门投诉 。
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03根据法律的相关规定 ， 如果不订立劳动合同 ， 企业就要支付双倍的工资 ， 直到签订劳动合同的时间为止 。
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04也可以向劳动仲裁委员会提出申请 ， 要求与企业建立合法的劳动关系 ， 这是会得到支持的 。
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【公司不签劳动合同，怎么保护自己】
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