宝武工会:“云健康”陪伴式服务促职工健康生活养成

本文转自:劳动报
宝武工会:“云健康”陪伴式服务促职工健康生活养成
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日前 , 宝武工会相继上线两个职工健康服务项目 , 以线上带动线下的方式 , 全方位为职工健康生活养成保驾护航 。
健康思想慢慢融入职工生活中
“好玩 。 ”采访人员在宝武职工口中听到关于“云健康”的评价中 , 最多的词就是有趣 。
日前 , 宝武智慧工会“云健康”频道上线 , 运用线上搭台、线下力行的模式 , 以科学有趣的形式 , 为员工提供多元化、全周期的健康陪伴服务 。
聚焦职工健康生活方式养成 , “云健康”频道开设了“健康知识”、“健康运动”、“健康工具”、“健康风险评估”4个板块 。
宝武工会:“云健康”陪伴式服务促职工健康生活养成
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点击“健康知识” , 27节普适化、个性化健康主题知识讲堂 , 同时满足员工个性化的减重减脂、疼痛改善、饮食纠正、能量平衡、精力提升等需求 。
宝武工会:“云健康”陪伴式服务促职工健康生活养成
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“‘云健康’就像是一个私人健康管家 。 ”宝武集团职工郭琰告诉采访人员 , 她喜欢的是“健康工具” , 输入身高体重等信息 , 平台会反馈适合自己的运动心率和运动强度 。 这样 , 在选择“健康运动”跟练的时候 , 就能选择更适合自己近阶段减脂要求的运动 。
宝武“云健康”项目负责人王冠鹏介绍 , “云健康”频道里四个板块是相互 , 包含包罗万象的健康知识理念 , 实用必备的健康工具 , 妙趣横生的健康主题活动 , 最终目的是塑造职工健康运动的习惯 。 “让职工喜欢用、离不开 , 成为陪伴式的健康助手 , 慢慢提高员工健康意识 , 这是职工健康方式养成的的第一步 。 ”
有趣更科学 , 线上线下活动联动
与“云健康”同期上线 , 还有“21天健康计划”活动 。 活动分为“好好学习”“好好吃饭”“好好运动”三个板块 。
职工每日答一题 , 将每日饮食、运动 , 通过线上打卡上传到智慧工会的平台上 , 就可完成三个项目 , 获得奖励“向阳花” 。 21天的打卡活动过后 , 职工可以凭换取来的“向阳花”抽奖 , 领取运动手表等与健康有关的相关奖励 。
职工郭琰每天晚上要拉着同事和朋友一起进行运动步数“PK” , 为了打败“对手” , 她早上起来先打开“云健康”“健康运动板块” , 在线跟练进行有氧运动 。 晚上如果看到自己“落后”了 , 就拉着家人一起出门散步 。 “这种互动的方式让我们都很有动力 , 无形中就想要多运动一些 。 ”她说 。
“健康常识答题我是没想到会错这么多的 。 ”郭琰还告诉采访人员 , 每天她都参与答题 , 虽是一些健康常识 , 也自以为有一些健身基础的 , 但没想到答错的时候却占了多数 。
宝武工会:“云健康”陪伴式服务促职工健康生活养成】负责人王冠鹏介绍时说到 , 很多职工反映 , 在答错题后会到“云健康”“健康知识”里加深学习 , 这也无形中达到一种互联互通的作用 。