程序员|程序员求职干货系列:面试技巧

程序员|程序员求职干货系列:面试技巧

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程序员|程序员求职干货系列:面试技巧

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【程序员|程序员求职干货系列:面试技巧】
今年相比以往是最难求职年 , 源妹儿希望通过这篇文章能帮大家提高求职成功率 。 内含了面试过程中各个环节的技巧 。 面试前面试一定要守时 , 还有就是注意基本礼貌 , 很多求职者由于有些紧张或者其他原因 , 坐在椅子上一动不动 , 这样很不好 。
面试官进来时 , 你至少应该起身礼貌的打个招呼 , 至于衣着啥的 , 没有太多要求 , 衣着得体即可 , 绝大部分人都知道 。
自我介绍一般面试都有这个环节 , 一定要好好准备 , 提前练习 , 千万不能支支吾吾答不上来 , 或者说半天没有重点 , 这是你给面试官的第一印象 。
介绍的时候时间控制在 3 分钟以内 , 吐字清晰 , 内容至少包括以下几部分:
你是谁?你在上家公司是做什么的?你最擅长?其他优点?
我叫 xxx , 之前就职于xxx公司 , 岗位是xxx工程师
我从事xxx工作已经xx年了 , 有xx年的经验 , 参与了xx项目 , 在项目中主要负责xx工作 。
我觉得我xx方面的经验可以在贵公司xx工作中发挥很好
我平时喜欢看技术书籍 , 最近在看《xxx》 。
面试前几分钟非常重要 , 讲好了可以加分 。
别不懂装懂面试中遇到没听过的名词、问题 , 别不懂装懂 , 面试官很精明 , 根本糊弄不过去 , 还不如诚实点说不懂 。
如:是否用过xx工具 。
答:不好意思我没有用过 , 我都是用xx比较多 , 可以给我介绍一下吗?
一般面试官都会给你介绍的 , 这时候可以表现的很感兴趣 , 然后说后面会去尝试 。
为什么从 xx 公司离职离职原因几乎100%会被问到 。
被问了之后 , 千万不能抱怨前公司、前领导 , 不管你有多少委屈都不要吐槽 , 面试官不会同情你 , 只会担心将来你是不是也会这么说他 , 惹不起惹不起 。
也不要说因为薪资低 , 对方会觉得你不够稳定 。
合理的答案:
1.想去更大的公司发展;
2.公司方向调整 , 和个人的发展方向不符;
3.公司把研发部门迁到其他城市 。
你的缺点缺点该怎么回答?这个问题就不要说什么抖机灵的话:“我的缺点是太认真 , 追求完美 。 ”这种说法听着就觉得好笑 。
对于开发来说缺点可以回答:“尽管有开发经验 , 但是产品和业务思维还需要加强 。 ”
对于应届生或者刚毕业一年的可以回答:“技术还比较薄弱 , 自己认识到了缺点 , 也在学习相关课程” 。
职业规划对于职业规划 , 很多人都是什么“三年内执行 , 五年内管理”这样的 , 这种不太好 , 可以换一种回答方式!
1.“我对技术和代码非常热爱 , 希望在X领域深耕 , 成为一个可以在技术上帮助别人的人” 。
2.“我比较善于团队沟通 , 相互协作 , 如果有可能希望在三年内成为X领域的管理人” 。
有什么想问我的吗恭喜你!如果被问到这个问题 , 你这轮面试基本稳了 。
这里就不要回答 , “没有想问的了”
面试本来就是求职者和公司的一个双向选择 , 借这个机会赶紧问问公司的情况 , 省的你将来入职之后再后悔 。
记住 , 这个时候千万别问“公司业务是什么?” “公司规模如何?”因为这个部分其实是你在面试前应该准备的 , 问了就暴露自己根本没准备 。
薪酬福利不要问太细 , 还没有入职 , 通知offer的时候会给你详细讲清楚 , “一年十几薪”这类可以问 , 大钱得关注一下 。