NTNFT：当钱包能记录你的一生( 四 ) 你能想象

安全和隐私
若实现上述解决方案就意味着将经验和技能数据存储在链上，公开地供大众查看。这也就导致了关于隐私的问题，因为任何人都有可能查阅别人前雇主的推荐信，私人隐私也就被泄露了。虽然存储这些信息的钱包是匿名的，但人们仍可从经验和技能信息中反推出个人信息。
一个需要继续探寻的方向是零知识证明是否可以帮助隐藏这些细节。钱包只会显示某一些东西，其他内容需要申请进行披露。
最简化可实行产品
NTNFTーー不可转让非同质化代币ERC-1238 。这个标准适用于证书或经验，因为它不能转让给其他人。目前ERC-1238只是一个提案，还没有在以太坊中实现，因此无法被钱包等支持。然而，任何人都可以创建相关智能合约，因此铸造这种不可转让非同质化代币并不困难。
实现这一切的核心包括代币、机构印铸代币、验证者以及搜索引擎。
-代币标准需要有ERC-1238中所描述的特性。就机构而言，代币应只能被授权方铸造。代币需要具有某些描述特性，比如技能类型、经验水平以及数字认证证书的链接。
-该协议需要有ERC-20原生治理代币作为协议激励和投票治理的工具。
-在协议中印铸NTNFT需要支付原生治理代币作为费用。
-若是机构以外的他方想要铸造NTNFT ，验证者需要注意外部数据源的验证， Chainlink预言机的API可被用于此处。 Upwork或Fiverr的API就提供了各种不同的技能和经验数据。一旦信息通过预言机检测，它就可被作为单独的技能被印铸到钱包中。验证人需要作为独立第三方进行认证。
-所有钱包中的技能和经验都应该是可被搜索到的。无论是直接通过Etherscan或通过定制的付费搜索功能。
类似的产品/项目
Credly提供可在其平台上验证技能的数字徽章。这是一个伟大的且朝着正确方向前进的想法，但它并不是一个去中心化的解决方案，而且其只涵盖了特定机构的证书。本文件所描述的开放的生态系统的好处在于其为创新者和潜在的新验证方案保持开放，从而可将所有经验和技能包含在简历中。
Skyllz是一个很有趣的项目，且目标很相似，但不幸的是，由于项目因团队资金不足而搁浅了。我一直无法得到白皮书的副本，因此关于项目所面临的的挑战和困难等各种细节不得而知。
VelocityNetwork正在计划建立一个职业记录仓库，允许用户将他们的技能和经验储存上链。从文档中看来， VelocityNetwork似乎正在计划建立自己的区块链，所以在搭建实际应用前还需要许多准备工作。职业记录将由机构发布，所以它很可能只涵盖员工的一部分技能，并且可能不适合像Web3.0这种快速发展的生态系统。然而，白皮书中提到将集成自由职业者平台以检索过往数据，这在信息经济时代以及加密产业中是十分关键的信息源。该团队对于验证者的工作方式并未说清，但看起来他们会支付网络费用来获取个人证书。
VelocityNetwork的目标客户/用户是机构，因为他们将主要受益于检查申请人钱包中的验证细节。想让机构上车很容易，但是对于普通员工来说，让他们放弃传统简历而使用钱包并不容易。我相信网络效应，所以重点应该放在用户、雇员或申请人身上。

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StickerCard.eth是一个很有趣的项目，其产品致力于可验证信誉度，主要是通过验证钱包内信息以判断信誉度。
总结
我对这个解决方案思考得越多，就越想在我的职业生涯中亲自使用它。数字化简历是信息经济和自由职业者发展壮大所需的必需品。我热衷于进一步探索这个主题，构建一个产品原型，并撰写白皮书。我不打算将其闭源，我更希望通过DAO的形式进行发展。如果您有兴趣参与请与我们联系。