职场写作：竞聘演讲稿的写作要点和技巧竞聘演讲是在一定的组织形式

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竞聘演讲是在一定的组织形式下，参与竞聘者为了达到上岗目的，在特定的时间和场合，面对特殊的听众发表的公开演讲。
想要让竞聘演讲取得好的效果，必须认真准备好竞聘演讲稿。提前准备一份针对性强、质量高、能打动人、说服人的竞聘演讲稿，对于竞聘成功非常关键。

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一、竞聘演讲稿的写作要点1.结构
竞聘演讲稿可以选用并列式结构，将演讲内容并列在一起，段落与段落之间不存在明显的逻辑关系。还可以采用递进式结构，内容逐步深入、层层递进。
2.标题
竞聘演讲稿的标题可以直接用《竞聘演讲稿》，也可以另外写一个有特色的标题。好的标题能够吸引人、感染人。因此，标题一定要突出自己的优势和特点，突出自己的信心和决心。
如《心怀希望，逐梦未来》。
3.称谓
演讲稿开始要有适当的称谓，以表示对现场听众的尊重。可以说：“尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好！”或者“各位同事，大家好！”
4.开头
开头是演讲者与听众拉近距离的最好桥梁，用比较谦虚的口气开头，能够给听众留下较好的第一印象，也能增强自己的信心。
因此，演讲稿的开头一定要亲切自然，干净利落，质朴无华，要讲究适度的谦虚。开头的方式有以下几种。
一是用礼节性致辞导入，如“能够参加今天的竞聘，我感到非常荣幸。 ”
二是用感谢开头，如“首先感谢领导给我提供了这样一个接受挑战、展示自己的机会。 ”
三是用比较谦和的语气开头，如“对于我，大家都比较熟悉，但今天我想让大家再一次更深入地认识我、了解我” 。
四是有针对性地开始， “我希望各位评委及各位同事对我的演讲多加指导，给予批评和指正。 ”
5主要内容
竞聘演讲稿的主体内容，一般包括以下几个内容。
一是简单介绍个人的基本情况。包括年龄、学历、职级等，这是参加竞聘的基本条件。
二是介绍自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历，这方面要有针对性。
三是说明参加竞聘的理由。竞聘理由可以是多方面的，要说得真诚而恳切。
四是阐述个人的优势。优势是决定竞聘者能否成功的重要因素之一，一定要在这方面下些功夫。一般从德、能、勤、绩、廉等方面进行阐述，在阐述时要有所侧重，特别是要注意和岗位的特点相联系。如果自己对应聘岗位具备充分的优势条件，一定要把优势条件作为演讲的重点。
五是提出工作设想和方案。假设自己能够竞聘成功，将开展哪些工作，采取哪些举措，也就是对所竞争岗位的工作提出自己的施政方案。这部分要具体、实在、有可操作性。特别是当自己的优势条件不是很充分时，一定要将以后的打算和工作思路作为重点。这样才能弥补优势的不足。
6.结尾
演讲稿的结尾要精练、简洁，一般要表达两方面的内容。一方面如果竞选成功，表明干好工作的决心和信心；另一方面如果不成功，要表达出坦然接受的态度。如“不管结果如何，我都会以此次竞聘为契机，发现不足，一如既往地做好目前的本职工作，不断提高自己、完善自己。 ”“请同事们支持我、关心我、鼓励我、监督我。 ”