方向的问题是华为管理层、领导者的责任 。 而华为依靠谁的问题 ， 则是要靠年轻人、队伍集体奋斗的力量 。
华为的发展只能依靠奋斗的员工来建设更好的华为 ， 郭平告诉新员工 ， “今天你们的加入 ， 也应该是为了华为有更好的明天 。 ”

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郭平跟任正非的理念是相通的 ， 任正非说过 ， 成功的基础有两个 ， 一个是方向大致正确 ， 一个是组织充满活力 。
对任何一个企业而言 ， 要想避免失败和死亡 ， 真正的挑战就是这两点：正确的方向 ， 充满活力的组织和文化 。
以上 ， 希望对大家有帮助 。

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