华为的软肋是什么?华为轮值董事长郭平:风险来自内部,两大方面

华为的软肋是什么?华为轮值董事长郭平:风险来自内部,两大方面
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郭平 , 华为轮值董事长 , 他于1988年加入华为 , 是华为的创业功勋之一 。
我们知道 , 任正非是在1987年的时候创办了华为公司 , 他当时43岁 , 而郭平比任正非小20岁 , 在风华正茂之年 , 同任正非一起艰苦奋斗 , 一步一步走到了今天 。
华为的软肋是什么?华为轮值董事长郭平:风险来自内部,两大方面】郭平是华为事业成功的贡献者和见证者 , 在华为持续的发展壮大过程中 , 他的能力和职级也是不断提升 。
同任正非一样 , 郭平为华为的创业成功付出了巨大的代价 , 任正非做过癌症手术 , 其实郭平也曾被诊断为癌症 , 医生当时判断他还能活6个月(想起郑宝用也曾命悬一线) 。
“华为二十年的炼狱 , 只有我们自己及家人才能体会” , 任正非说过 , “华为公司的第一、二代创业者把生命注入到创业中去 , 获得了今天的成功 。 ”
其中滋味 , 恐怕只有任正非、郭平等亲身经历者才能体会 。
所以 , 对于华为的情况 , 郭平应该是最有发言权的人之一 。
曾有员工问郭平 , “假如有个公司能打败华为 , 您觉得华为的软肋是什么?”
堡垒是从内部攻破的 , 郭平表示 , 能打败华为的只有华为自己 , “华为有一个部门叫蓝军部 , 整天研究的就是怎么打败华为 。 ”
郭平觉得 , 从整个治理上来看 , 打败华为的很可能是来自于内部 。 内部又来自两个方面:
1、方向的迷失;
2、华为依靠谁的问题 。
华为的软肋是什么?华为轮值董事长郭平:风险来自内部,两大方面
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“面对未来最大的挑战是方向不能错” , 郭平说 , “这里的方向也是两个方面 , 一个是我们公司的宗旨是为客户服务 , 这个方向不能错;第二个方面 , 我们还要把握住未来技术的发展和趋势 , 这个方向也不能错 。 ”
其实 , 越是大公司 , 越是怕犯下方向性的错误 。 我们看那些大公司四处投资 , 宁可杀错不可放过 , 其实就是担心方向搞错了 。
比如曾经在通信领域赫赫有名的北电公司 , 就是犯了方向性错误 , 从而导致了公司的快速衰亡 。
“当年像神一般存在的贝尔实验室、无线通信的发明人摩托罗拉倒了 , 因为他们犯了方向性的错误 。 ”
郭平表示 , 作为拥有一个千亿美元的大型公司 , 只要华为不犯方向性的错误 , 那就不会被什么人打败 。 哪怕这个人是总统 。
大家可以想一下 , 如果腾讯当年不做微信会怎么样?移动互联网是方向 , 后来马化腾都庆幸腾讯赌对了方向 。 其实人生也是如此 , 人生的道路虽然漫长 , 关键处就那么几步 , 一旦方向错误 , 时间越长 , 投入越大 , 错误就越大 。
事实就是如此 , 方向错误 , 越努力错误越大 , 大步后退才是正确的 。
但很多人都受“沉没成本”的影响 , 不舍得之前的投入 , 或者是顾及自己的面子 , 于是死不悔改 , 损失惨重 。
古人说 , 知错能改善莫大焉 。 人一定要有止损意识 , 要知道 , 在知道自己犯下错误后 , 不论此前付出了多大代价 , 相对于继续犯错的代价 , 止损才是最小的代价 。
郭平说他年轻的时候读《西游记》 , 就特瞧不起唐僧 , “去西天取经一路要被保护 , 动不动就被要人煮了吃了 , 但是我现在40岁以后 , 特尊重唐僧 。 这个队伍如果没有唐僧 , 孙悟空就回花果山了 , 猪八戒回高老庄了 , 唐僧就是队伍努力的方向 。 ”多说一句 , 在华为 , 任正非多像是唐僧啊 。