68岁的董明珠,还没找到接班人( 三 )


在这种情况下 , 董明珠肯不肯“放权” , 又要“放权”给谁 , 就成了需要担忧的问题之一 。
诚然 , 董明珠在格力发展的几个重要阶段发挥了关键作用 , 但这并不意味着董明珠是万能的 。
在家电零售由实体渠道转入线上之际 , 董明珠曾在格力电器2020年业绩说明会上坦言 , “格力2019年开始摸索线上销售模式 , 但是没看到进步 , 新模式没玩转 。 ”格力走到转型关键期 , 董明珠也应该思考孵化接班人的问题 。
68岁的董明珠,还没找到接班人
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结语
不过 , 短期来看 , 格力或许还离不开董明珠 。 一方面是由于家电行业面临的普遍困境;另一方面是格力自身的多元化转型还尚未成功 。
当前 , 国内空调市场由增量进入存量竞争 , 加之疫情冲击消费 , 以及房地产行业增速放缓缓等诸多因素影响 , 家电行业处境艰难 。 此前 , 方洪波也提出“未来三年寒冬”的论调 。
从格力、美的的财报来看 , 受原材料价格上涨、供应链等因素影响 , 近两年 , 企业主要产品的毛利率都呈现出下降趋势 。
因此 , 不仅是格力 , 所有家电企业都需要一个有能力、有远见的掌舵者 , 来带领企业穿越周期 。
而具体到格力身上 , 虽然想摆脱“空调企业”的标签 , 但多元化转型一直未见太大起色依旧是痛点 。
目前 , 空调业务依旧是格力的营收支柱 , 7成的营收都是由空调带来的 。 并且从历年财报来看 , 2019年至2021年 , 格力的空调业务在营收中占比分别为69.98%、70.08%、70.11% 。 占比非但没降 , 反倒有所增长 。
而格力所发力的生活电器和工业制品业务 , 近三年的营收占比加起来均不超过5% , 二者在营收结构中还不具备举足轻重的地位 。 更不用说新能源、手机等更加新的业务板块 。
在这种情况下 , 董明珠短时间内可能也无法“功成身退” 。