物联网|阿米巴经营是不是很虚,不实在,落不了地?

物联网|阿米巴经营是不是很虚,不实在,落不了地?

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物联网|阿米巴经营是不是很虚,不实在,落不了地?

阿米巴经营是日本企业家稻盛和夫在创业期间总结出来的 , 是经营模式不是工具 。 阿米巴有经营哲学层面的内容 , 不同精益生产属于典型的管理工具 , 管理工具通常给人感觉比较实在 。 而哲学层面的感觉往往比较虚 。
阿米巴是不是很虚这个话题一直存在 , 认为阿米巴经营是虚的、不实在 , 落不了地主要还是对阿米巴经营模式不了解导致的 。

为什么有人认为阿米巴经营是虚的呢?同样 , 也有很多人认为战略规划、年度经营计划是虚的 。 为什么这些带有计划性、思想性、前瞻性的工作比较容易被人误导为虚的呢?因为目前中国大部分企业仍然是传统产业 , 经营者大部分以低学历、胆大、敢拼、敢搏的第一代创业者为主 , 这些企业经营者凭着胆大、在当时供不应求的大市场环境下把企业做起来了 。 这些企业经营者没有战略思维 , 不做经营计划 , 凭经验管理企业 , 随着市场竞争越来越激烈 , 没有经营思维的企业自然被逐步淘汰 。
在挣扎中过日子的企业经营者为了寻找拯救企业的经营良方 , 逐渐把眼光开始关注管理咨询公司 , 希望通过管理咨询公司在短期内帮他们把企业做强、做大 。 这些老板最喜欢的是立竿见影 , 像病人吃神仙药一样 , 可以立刻见效 。

认为阿米巴经营是虚的管理者或者经营者都是对企业管理认知不足 , 他们认为管理好一个企业只需要工具就行 , 不需要思维、不需要思想、不需要企业核心价值观、企业也不需要灵魂 。 而往往决定企业成功与失败的不是工具而是思想 , 是企业全体员工共同遵守的企业核心价值观 。 思想的高度决定企业的高度 。 一个没有思想高度的企业很难越走越远 , 只能在地面爬行而不能搏击长空、自由翱翔 。
其实阿米巴经营不仅仅是经营哲学 , 也有工具 , 强大业绩考核工具 。 这个工具可谓是目前为止最为强大的业绩考核与评估工具 , 是实实在在的 。 最好的工具也需要人运用 , 如果不善运用 , 最好的工具也无法发挥它的威力 。 所以阿米巴经营强调人的思维模式 , 在导入阿米巴核算工具之前强调先统一员工思想 ,
【物联网|阿米巴经营是不是很虚,不实在,落不了地?】
所以阿米巴经营不是虚的模式 , 而是一个实实在在对企业发展具备保驾护航的作用 。 阿米巴经营不仅局限于经营哲学与核算 , 同样可以梳理企业流程、制度等 , 在阿米巴经营模式下企业各个局部的管理系统会更加得到贯彻执行 , 效果更加明显 。
在阿米巴模式下管理人员会更加爱惜、关心员工、员工也更加关心企业、从以前的要我做到现在的我要做 , 态度发生了变化 , 是曾经不敢想象的变化 , 企业也从以前的微博利润转变为高利润 。 这些变化都来自阿米巴经营哲学思想引导 , 思想影响行为 , 行为决定结果 。 能够直接影响企业经营效益、决定企业销售额和纯利润的模式还是虚的吗?