星巴克|星巴克关闭150家门店:你瞧不起的对手,正在悄悄干掉你( 二 )


我们知道 , 清朝统治者起势于关外游牧民族 , 彪悍尚武 , 重视骑射 。 清人的祖训是“马上取天下” , 将领们世代靠背着冷兵器近身肉搏建功立业 。
您这来了个远程射击 , 力大如神也没啥用了 , 能不被排挤?
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克里斯坦森帮助需要发展的组织想出了一些应对策略 。
比如作为一家老业务成熟的企业 , 你可以成立一个新的独立机构 , 给予主流业务之外的单独资源支持 , 让它去独立开展业务匹配新客户 。
又比如把企业创新的战略计划理解成学习计划 。
战略计划可能要求利润、现金流等确定性的结果 , 否则就会被判定失败 。 而学习计划的结果达成指标会更开放 , 它可能是引领我们推开新世界的大门 , 也可能是让我们发现组织的一个新潜能 , 一个未来增长点 。
这些策略 , 不仅企业适用 , 其实在我们个人身上也适用 。
上文提到的甲骨文裁员 , 就让一大波中年技术人员面临失业 。 其实隐患早已埋下 , 只是一朝捅破而已 。
我们不用耽误赚钱的主业 , 不用吐出已吃到的红利 。 但是不影响我们在花开正盛时 , 每周拿出1天 , 或者哪怕2小时 , 去学习点新东西 , 去看看前沿科技领域在发生什么事情 , 去发掘自己的新潜能 。
为什么大家现在都讲副业刚需 , 其实也是这个道理 。
我们不需要要求副业马上赚到钱 , 也不用一开始拿它跟我们主业赚的钱强行比较 , 因为这个比较意义不大 。
【星巴克|星巴克关闭150家门店:你瞧不起的对手,正在悄悄干掉你】我们更需要的是 , 它能引领我们推开新世界的大门 , 帮我们看到未来 , 进而拓展出人生的第二曲线 。