阿里巴巴|厌女文化弥漫美互联网大厂，员工抗议罢工致总裁离职：勿对号入座( 二 ) 阿里巴巴

警察调查发现，女员工与男领导有性接触。有员工指证，女子死前曾遭到过多次性骚扰，在一次公司假日聚会上，男同事们传阅了她的裸照。
女员工们向人力部门举报，但他们与猥亵犯是一伙的，性骚扰者不会受到任何惩罚，她们反而会被穿小鞋，被调职、降薪或被离职。

7月末，超过2600名暴雪员工和离职员工签署联名信，提交给管理层，要求公司做作出公开、透明的改变，认为公司当前的价值观是“令人憎恶和和侮辱女性的” 。
有350多名员工在暴雪公司门口示威游行，宣布罢工。
暴雪在欧洲中东和非洲地区的女领导人萨布丽娜布罗根宣布辞职， “我为在这家公司工作感到羞耻！”
8月3日，暴雪总裁艾伦·布莱克宣布辞职。 8月4日，高级人力主管杰西·梅舒克也宣布离职。
公司内部的怒火如此高涨，暴雪知道扛不住了。暴雪现任CEO鲍比·科迪克承认错误，说公司对这些事件的反应“简直就像聋子” 。

研究暴雪案件的专家表示，在性别歧视弥漫的公司里，要解决的是根本性问题包括：提高女员工待遇，增加女员工数量，让女性更多地成为高管，等女员工占据半壁江山后，厌女文化才会消散。