阿里巴巴|女侠风范!李若彤痛批阿里高管事件:必须严肃处理,不要鱼死网破
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这两天 , 阿里高管性侵女下属的新闻被广泛关注 , 人们震惊之余 , 也在反思是谁让这个新闻被压了两个星期之久才被爆料出来?如今阿里的能量可以只手遮天了吗?
记得几年前 , 阿里也曾出现高层出轨的事件 , 最后处理的结果 , 对阿里的企业文化带来了巨大的冲击 。
这一次阿里高管这么明目张胆地要求女下属去陪客户 , 做出了如此龌龊、令人不齿的勾当 , 实在是令全国人民咂舌 。
8月8日 , 知名演员李若彤在社交平台发文大声疾呼 , 声援女受害者 , 痛批所谓的“酒桌陋习与职场文化” , 希望我们每一个人都要站出来 , 一起对“不公”说不 , 令人不齿的勾当才会被正视 , 也才是最厉害的武器 。
作为第一个为受害人发声的明星 , 李若彤说 , 受害人所遭遇的不应该用简简单单的“酒桌陋习与职场陋习”轻轻带过 , 而应该引起人们的更多反思 , 必须严肃处理 , 给受害人一个交代 , 最后她还说“愿她故事的结局不是鱼死网破” 。
第一个为受害人发声的女明星 , 为她点赞 , 也许只有女人才能更加彻底感受到这种被冒犯的痛苦 , 李若彤说“希望结局不是鱼死网破” , 如此巨大影响的事件 , 一定会得当很好的处理 , 但是受害人的身心创伤恐怕要用一生去修补了 。
来看一下阿里的处理结果吧 。
首先是集团的最高领导张勇表示刚刚得知此事 , 表示震惊、气愤还羞愧 。 为相关部门没有及时处理此事而道歉 。
处理的结果是:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职 , 阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分 , 涉嫌男员工被辞退 , 永不录用 , 其是否存在违法行为 , 警方正在调查取证 。
“过度亲密行为”?涉事男领导干了如此龌龊的事 , 竟被描述的那么地清新脱俗啊?阿里的企业文化体现得真是太好了 。
内容处理结果出来之后 , 有人质疑阿里是在做表面文章 , 要求大众必须深挖阿里公司内部 , 调查一下还有多少女性受到了伤害 , 对于公司设立举报通道 , 会不会形同虚设 , 大家也是非常忧心 。
昨日济南市公安局也通报了最新的情况 , 相信很快就会有处理结果 。
【阿里巴巴|女侠风范!李若彤痛批阿里高管事件:必须严肃处理,不要鱼死网破】这件事已经是一个公共事件了 , 阿里不光要在公司内部公布处理结果 , 还要公开地向大众发布道歉声明 , 更要向女受害人道歉 , 并详细公开地为女受害人做了那些帮助 , 而不是一句“我们会尽全力帮助和照顾好她”就可以了 。
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