阿里巴巴|厌女文化弥漫美互联网大厂，员工抗议罢工致总裁离职：勿对号入座阿里巴巴

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一向以企业文化和价值观为荣的大厂——阿里，曝出“女员工被侵犯”事件。阿里的努力解释和声明被淹没在舆论贬谪和攻击的怒火里。
阿里还不是最惨的！在大洋彼岸的美国，一个知名的互联网公司——暴雪，正遭受着自家员工的持续抗议、罢工，已致多名高管被处分离职，总裁和高级人力主管宣布辞职，公司处于半瘫痪状态。

暴雪是全球最知名的游戏制作公司之一，它推出过《魔兽世界》、《暗黑破坏神》、《炉石传说》、《守望先锋》等经典游戏，全球玩家超过1亿人，员工数量约9500人。
暴雪近一半的用户是女性玩家，但暴雪不是一家女性友好公司，厌女文化被指为公司文化中的垃圾。
软件工程师斯佳丽薪水远低于男性同事，她在多个公司活动中被人故意触摸身体，使她无法忍受。她在会议上谨慎提出意见后，发现自己并非唯一的受害者，而是有一大群同样经历的女性。

【阿里巴巴|厌女文化弥漫美互联网大厂，员工抗议罢工致总裁离职：勿对号入座】女职员受到性骚扰，是暴雪常态。
2018年，斯佳丽联合一批现职员工和前雇员向加州政府提起控讼，政府部门于10月开始调查暴雪。
今年7月22日，加州政府对暴雪发起诉讼，指控暴雪存在严重的性别歧视和性骚扰，并强迫多名女员工辞职，导致一人自杀。

法庭上，加州政府提交了一份29页的调查报告，许多细节令人震惊。
报告指出，暴雪的工作环境中存在一种兄弟会文化，是造成骚扰和歧视的温床。在办公室，女员工要忍受“爬格子间” ，就是看着烂醉的男同事，一路爬过多个格子间，对沿途女同事做出猥亵行为。
男雇员把自己的工作交给女同事做，聚在一起讨论女性身体，说黄段子，描述性经历。
报告说，暴雪并不像一个以盈利为目标的公司，而是一个致力于保护性别利益的公司。
由于受到不公待遇，许多女性被迫离开公司，她们拿到的离职金更少，也更快被辞退。

对待怀孕和带孩子的女员工，暴雪的态度更恶劣。在她们抽时间去接孩子时，会受到领导批评，但男同事上班时间玩游戏就没人说。一些女员工还有被赶出哺乳室的经历，男同事要开会。
更糟的是性骚扰。暴雪提倡“醉酒文化” ，男雇员可以在办公楼购买大量烈性酒，不管是“格子间爬行”还是公司派对，都喝得醉醺醺的。女员工不断遭受醉汉们非礼。
魔兽世界前高级创意总监亚历克斯·阿弗拉西比亚会突然向女员工袭身，强行搂抱并试图接吻。大家都把他的办公室叫做“强奸犯科斯比套房” 。由于投诉太多，暴雪在2020年将其解雇。
暴雪电竞前业务负责人泰勒·罗森，也因性骚扰而离职。一位女职员控告他在公司活动结束后，跟她挤在一张床上睡觉，并抚摸其臀部。
报告中最严重的性犯罪案件，是一名女员工与男领导在出差途中自杀身亡。

报告中最严重的性犯罪案件，是一名女员工与男领导在出差途中自杀身亡。