裁员|被字节教育裁员后，“我还是想给它打工”( 三 ) 国企

不过，字节给出的裁员赔偿很高， N+2 。我工作还没到一年，虽然赔偿金还没发到手，但也算是带薪休假2个月。
我本来想拿到赔偿金后，先躺平一个月。不过有朋友劝我还是快点找工作，我朋友圈里甚至有卖保险的师姐，还发了一条招聘朋友圈。不过，字节待遇还是很好，赔偿金也很高，离职以后，我还想找字节的工作。
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赵沁， 23岁
“入职一个月就被裁员，我该怎么办？”
我来自一个三四线小城市，考上了普通二本，毕业之后刚开始房租和生活费都是父母给的，心里也只想着一件事儿，就是“挣钱” 。
我在一个月之前加入瓜瓜龙，担任社群运营班主任，工资也就发了三千块钱。直到裁员，都还没有轮到我带班。
“双减”政策下来之后，我就有了逃不过裁员的预感，身边也先后有同事主动离职，这段时间真的还蛮焦虑的，生怕会有裁员波及到自己，也一直都抱着侥幸心态。然而，没想到这一天真的来了。
8月5日早上，会议结束之后，我成了被裁员的那一个。其实前一天，我就知道自己就要面临失业了，同事之间也互相通了气。
从开完会到办完交接，也就不到仨小时，主要是排队归还电脑等物品，领离职礼物，和大伙一起吃散伙饭，然是领了打包箱，最后收拾东西回家。

这一切感觉都不太真实，领导“再激进一点”的讲话声还在耳边盘旋，从入职到离开也就一个月的时间。
我所在的团队差不多全部被裁，赔偿金是N+2 。对于我这么一个入职一个月的应届生来说，这个赔偿还是挺好的；而且在字节工作的这段时间虽然短暂，但是很快乐，同事之间相处也非常融洽。
说不遗憾是假的。我曾经计划先在教育行业干，攒点钱之后再开拓发展，但是没想到，刚进入这个行业，整个行业的发展就受限了。现在这个行业被砍掉，我不知道自己要去干什么。
之前家里长辈也总是说让我去回家考公务员，但是我不太想过那种生活，总是计划着出去赚更多的钱，让自己活得潇洒一些。但是我发现，在大城市，没有钱，甚至是生存都难，日子好像是随时都过不下去。接下来，我必须要跨行业去找工作了。
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刘静， 26岁
“应届生身份没了，我不开心”
周四上午11点，在公司前台，我和其他几百人在一起，听公司在该地区的一位领导说：“感谢一直以来的陪伴，要和大家说抱歉了。 ”
有人在窃窃私语，我给男友发信息：“我怎么觉得我要凉了呀。 ”但是心里还抱有一丝希望，毕竟就在这周，部门领导还在会上让大家不要太担心，说我们应该不会受到影响。
那时候就在想，确实是要裁员了，但是会不会是部分裁员？直到讲话的领导开始讲赔偿方案，才知道在场的几百个人，都在裁员之列。我原地失业了。
我又给男朋友发了条信息：“完了，我真的凉了。 ”
这天我本来应该休息的，我们刚刚做完了一波活动，会有两个休息日。但是周三下午临时通知，要我们周四上午都来， 11点会开个会。负责通知的领导甚至说，要我们把电脑都带上。
我记得有同事问他：“那明天算加班吗？还是后面可以调休？”领导也不清楚，只能说明天再说。这会儿才明白，带电脑是因为要和手机、工牌一起，交还上去了。
如果说其他一些业务线的教育从业者，早就有心理准备的话，我们这些人可能是最手足无措的。虽然有了双减政策，但是这是个新业务，而且据公司领导介绍，我们这个地区是全国表现比较好的，再加上针对的学生年级比较高，这都让我们有很强的侥幸心理。