深度调研|2022芯片设计业人才市场趋势,附报告下载

集成电路产业是支撑国家经济社会发展和保障国家安全的战略性、基础性和先导性产业 , 是引领新一轮科技革命和产业变革的核心力量 。 我国是全球集成电路产品最大消费国 , 也是全球最大的芯片产品进口国 。 海关数据显示 , 2021年国内进口芯片金额近4400亿美元 , 创下新的历史记录 。
集成电路设计产业是全产业链中知识密集度最高的环节 , 人才是集成电路产业发展的第一要素 。 我国集成电路设计产业欲高速创新发展 , 必须高度重视人才问题 。
在此情景下 , 安谋科技(ArmChina)与全球领先的半导体产业智库芯谋研究联合调研中国大陆集成电路设计人才市场情况并撰写了《2022年中国大陆集成电路设计人才需求报告》 。 报告为产业提供了集成电路设计领域关于人才问题的多角度参考 , 包括人才整体素质、人才待遇情况、人才需求与人才培养情况等 , 希望为产业人才的均衡发展提供有效参考 。
我国集成电路产业及人才需求现状
2020年我国集成电路产业销售收入达到8848亿元 , 同比增长17% , 为同期全球产业增速的3倍 。 集成电路产量达到2614.7亿块 , 比2019年增长41.2% 。
从产业链结构上看 , 2020年集成电路设计业的销售规模为3819亿元 , 同比增长24.7% , 占产业链比重的43.2% , 占比最大;晶圆制造业的销售规模为2536亿元 , 同比增长18.0% , 占产业链比重为28.7%;封装测试业的销售规模为2493亿元 , 同比增长6.1% , 占产业链比重为28.1% 。
从设计业企业数量来看 , 2020年国内的芯片设计企业达到了2218家 , 比2019年的1780家多了438家 , 数量增长了24.6% 。 除北京、上海、深圳等传统设计企业聚集地外 , 无锡、杭州、西安、成都、南京武汉、苏州、合肥、厦门等城市的设计企业数量都超过100家 , 后劲态势开始显现 。
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人才方面 , 总体上看 , 我国直接从事集成电路产业的从业人员数量较多 , 受政策和经济环境影响 , 从业人员增速提升 , 人才市场整体稳定 , 主动离职率呈下降态势 。 行业薪酬不断提升 , 本专业毕业生就职比例在提升 , 相关专业毕业生转行到集成电路行业的比例也在提升 , 在一定程度上缓解了我国集成电路行业从业人员数量的不足 。 但行业人才需求仍然巨大 , 预计到2023年前后 , 全行业人才需求将达76万人 , 其中设计业从业人员需求将在30万人左右 。
而在产业链各环节中 , 集成电路设计业人员规模最为庞大 。 2020年我国集成电路设计业从业人员规模达19.96万人 , 比上年同期增长了10.15% , 在集成电路从业人员总数中占比36.89% 。
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芯片设计业人才需求及供给分析
在国内良好的政策环境和融资环境下 , 2020年我国集成电路产业仍保持了高速增长 , 进而催生了较为旺盛的人才需求 , 尤其是芯片设计业 。 2020-2021年期间我国集成电路产业从业人员需求前十大城市北京、深圳、上海位居前三 , 上海、成都和西安其次 , 其他人才需求比较旺盛的城市集中在二线城市 。
我国集成电路设计业现有从业人员呈年轻化、高学历特点 。 从2017年起 , 企业对工作经验在3-5年的人才需求量最大 , 并逐年递增 。 调研数据显示 , 设计企业对具有3-5年工作经验应聘者的需求占比最高 , 占其需求总量的32.53% 。 对5-10年工作经验从业者要求比重占11.23% , 10年以上工作经验需求占据较小 , 仅为1.16% 。
从人才供给来看 , 校园招聘方面 , 应届生是集成电路人才供给的生力军 , 占总量的14%;社招方面 , 具有1-3年、5-10年和10年以上工作经验的求职者较为活跃 , 而具有1年工作经验的求职者则相对较少 。