985毕业后,名校生「挤」进街道办( 五 )
没有专业限制 , 办公点在城区 , 还能享受乡镇的生活补贴 , 是绝大多数人选择街道办工作的理由 。 高学历人才进入街道办 , 也还有晋升的考量 , 一位考公培训从业者就曾在社交平台上提到 , “市级以上的单位直接招录的名额越来越少 , 大多是从基层遴选公务员的形式来充实干部队伍 。 ”对于有学历的优秀人才来说 , 从街道办这样的基层做起 , 也是助益前途的一种选择 , 在基层的锻炼 , 也更能够让这群未来的干部熟悉民生 , 了解民情 。
但高学历人才真的能在基层发挥作用吗?
有媒体在2020年对余杭区街道办做过回访 , 一位清华大学毕业的硕士已升任街道团工委副书记 , 她在疫情期间发动校友资源 , 为社区免费引进“疫情防控机器人” , 提升了防控抗疫效率 。
这些高学历人才为基层带来的资源和创新是显而易见的 。
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网络图片 , 图源ICphoto
“当一个人的学历越高的时候 , 他整体的素质会更高 , 然后这个人在工作中 , 肯定是会逐步去影响周边的一些人或事 , 或者是工作的环境 。 ”在山西某街道办工作了两年的林才 , 对街道办引来高学历人才持乐观的态度 , 他认为 , 街道办工作者素质的提升 , 会影响到整个部门的办事风格 , 在具体的工作中 , 能够完善系统和体制的建设 。
但实际工作中 , 新人们发挥的作用也会有局限 。
“在北京上海 , 有一些街道办 , 平台更大 , 给年轻人发挥的空间也是很大的 , 他们能有机会去做出一些改变 。 但在我有限的角度看 , 在我们这种小城市的街道办 , 主要处理的还是一些事务性的工作 , 发挥有限 , 甚至可能还是会浪费掉你原有的学历 。 ”温滢在街道办的工作干得很好 , 年底排名靠前 , 但她始终认为自己没有获得成就感 , “那种我成长了多少 , 或者说我干成了一件事的感觉基本是没有的 。 ”
但她也承认 , 只要有想法和干劲 , 仍然会给基层工作带来一些创新和改变 。 温滢聊到她的直系领导 , “他的想法很多 , 他会努力地去做一些趣味性的事情 。 比如有领导过来采风参观 , 他会设计一些打卡地图 , 到一个地方盖一个章 。 包括也会给我们社区包装成文创产品 , 分发给大家 , 很用心地做海报 。 ”
但在高学历的名声之下 , 个体的初心和能力才是发挥基层影响力的关键因素 。
“如果一个人是土生土长 , 出身于乡土的一个人 , 这里是他的家乡 , 他就是一心为民 , 我觉得他不管是硕士还是本科 , 他可能都会用心做得更好 。 但一个人他是来自城市 , 他来到基层有自己的私心 , 那不管他是什么学历 , 可能他做事情的导向都不会很好 。 ”萧萧说 。
萧萧觉得 , 出身名校说明这个人能够更快地吸取知识 , 适应环境 , 但学历的标签、高考成绩或者考试分数并不代表着一个人的治理能力有多强 。 “也许真正能带来改变的 , 并不是985、211名校生的这个名头 , 重要的 , 还是这个人他的本质是什么样的 。 ”
(应受访者要求 , 文中人物为化名)
本文来自微信公众号“后浪研究所”(ID:youth36kr) , 作者:邱瑜敏、薇薇子 , 36氪经授权发布 。
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