大众集团CEO意外提前辞职 为何媒体称其被工人“逐出”公司?

财联社7月23日讯(编辑史正丞)欧洲当地时间周五 , 大众集团发布公告称 , 集团管理委员会主席兼大众汽车CEO赫伯特·迪斯(HerbertDiess)将在几周后离开公司 , 保时捷集团的CEO奥利弗·布鲁默将从9月1日起接手他的职务 。
大众集团CEO意外提前辞职 为何媒体称其被工人“逐出”公司?
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(来源:大众集团)
根据公告 , 大众集团监事会周五召开会议 , 投票通过了上述任命 。 同时监事会也已经与迪斯就职务变动问题达成合意 , 届时他将主动辞职 。
大众汽车监事会主席潘师(HansDieterPtsch)代表监事会向迪斯表达了感谢 , 强调其在推进公司转型过程中的重要作用 。 监事会认为 , 迪斯提出了一系列创新的产品理念、重新设计了产品组合 , 并建立了对电动化转型的清晰焦点 。
大众监事会同时在周五决定 , 现任CFOArnoAntlitz将额外担任集团COO , 辅佐布鲁默进行日常管理工作 。
离职难言正常但并非意料之外
在大众集团公告发布之前 , 迪斯在社交媒体上发表了致员工们的夏季休假公开信 , 并没有提及自己马上要离职的事宜 。 仅表示经历了高压的2022上半年后 , 我们中的许多人都期待着一个“当之无愧”的暑假 。
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(来源:linkedin)
大众集团在声明中也没有讲清楚迪斯为何选在此时卸任 。 但在电动化转型刚刚逐入佳境 , 距离任期届满还有整整三年的迪斯突然离职 , 显然不是一个正常的现象 。
媒体们在用“意外”描述此事件之余 , 普遍认为迪斯与大众集团工会之间的矛盾 , 才是诱发其提前离职的核心原因 。
与美国工会主要通过组织罢工表达诉求不同 , 负责大众集团核心问题决策的监事会中 , 劳工代表占据了一半席位 。 早在去年迪斯私下暗示德国大众需要裁员3万人后 , 愤怒值拉满的工会直接要求其走人 。 在保时捷、皮耶希家族力保的背景下 , 迪斯虽然继续担任CEO , 但工作重心也被限制在了“集团战略发展”上 。
所以在周五的人士调动官宣后 , 大众集团总工会主席丹妮拉·卡瓦洛表态称 , 集团希望确保将工作保障与盈利能力作为同等重要的企业目标 。 作为一个员工组织 , 我们的重点一直很明确:每一个工人都要参与其中 。 今天的决定正是对这一点表达了敬意 。
除了管理风格外 , 迪斯任内主导的软件团队合并也受到反对者诟病 , 除了工期延误外 , 预算方面的控制也做得不尽如人意 。
大众集团CEO意外提前辞职 为何媒体称其被工人“逐出”公司?】把时间拉长来看 , 迪斯并不是第一个被集团工人赶走的CEO , 很有可能也不会是最后一个 。 在2002-2007年之间 , 连着两任大众CEO贝恩德·皮舍茨里德和沃尔夫冈·伯恩哈德都因为与工会不和被赶出公司 。