威斯康星|沃尔玛栽了？“流氓式”开除唐氏综合征员工，被重罚8个亿( 三 ) 非法移民

1998年以来，沃尔玛的160万多名女员工面临着许多困境，她们的工资比同等级男性雇员低，无法升职。

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女性聚集起来，共同抗议沃尔玛的有毒环境。
“沃尔玛偷走了我的美国梦！”

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2011年，她们想对沃尔玛提起集体诉讼，要求沃尔玛赔偿给她们少付的工资。但律师指出，她们的“共同点不足”，不好作为集体上诉，之后许多人单独对沃尔玛提出了诉讼，继续维权流程。

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沃尔玛表示，这不能赖公司，公司没责任，晋升和薪水是一级店决定的。
2016年，一名在沃尔玛药店工作了13年的女药师弄丢了钥匙，惨遭开除，但另一名犯了同样错误的男药师却留了下来，仅仅受到一些处罚。
该女士一气之下起诉沃尔玛，三年后等来胜诉结果，沃尔玛被判性别歧视，赔偿她3100万美元。

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左为原告女药师
有趣的是，当时的沃尔玛在为自己辩护时，说的话和现在一模一样：“我们绝对不容忍任何形式的歧视。” 称女员工被解雇另有他因。
但法官告诉他：“陪审团做出的决定，是公平公正的。”
华盛顿发生了沃尔玛压榨小时工事件，员工表示，沃尔玛不给发工资，恶意砍掉工作时长记录，没有午饭和休息时间，要求员工无偿加班，否则用开除和降职来恐吓，故意雇佣非法移民，让他们清理仓库、刷地板，给的钱低于最低工资。
靠这点钱，许多人根本无法维持生活。

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由于雇佣非法移民，沃尔玛已经交过1100万美元的罚款了，但还在大张旗鼓地从事非法买卖。
70%的员工入职沃尔玛后，不到一年就离职了。

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在中国，沃尔玛试图搞“综合工时”，许多全职员工，莫名其妙地变成了小时工，结果，全国各地的沃尔玛门店开展了罢工，员工持续抗议。

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作为国际化大企业，沃尔玛并没有承担起应该有的责任，创造好的工作环境，而是不断上演资本家吸血的戏码，每次都仓促狡辩，毫无反省之意，让人失望。
以沃尔玛为鉴，希望大家在工作中遇到侵权的情况，一定不要忍气吞声，为自己争取合法权益。
法律程序往往需要很多时间，但这是对自己负责，也能给无良资本家当头棒喝，为后人提个醒。
【威斯康星|沃尔玛栽了？“流氓式”开除唐氏综合征员工，被重罚8个亿】如果越来越多的人伸张权益，相信选择权、话语权会重新落回劳动者手里。