去海外做蓝领的年轻人，高薪、不卷、实现「星巴克自由」( 五 ) 移民后

田津也曾在澳大利亚生活过。他觉得在这边工作不会感觉累， “就是环境的问题，国外没有什么勾心斗角，因为大家不屑，所以没有什么竞争。 ”他们的工作逻辑是， “你给我发工资，我去做我的事儿，做完我的事儿，就各司其职，剩下的我怎么做就和你没关系了。 ”
下了班以后，大家一块聚会就会特别开心，而且不会讨论工作上的事情，田津说。
一头扎进去，就要做好不回头的打算
中智咨询近期发布的2022年一线蓝领用工及薪酬管理的调研显示， 2022年普通蓝领（普工）年薪在8万左右，市场高位水平在9-11万之间；技能蓝领（技工）年薪在10万以上，市场高位水平在12-15万之间。一些技能要求高的例如高科技制造（集成电路、电子制造、新材料）或自动化程度高的企业（汽车零部件）高技能蓝领年薪甚至高达15-20万。
可即便如此，企业还是面临着蓝领“招工难”的问题。教育部、人社部、工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》显示，到2025年，中国制造业十大重点领域人才需求缺口将达到近3000万人，缺口率高达48% 。
究其原因还是人们对蓝领的“微妙”态度。当人们谈论“蓝领”时，人们在谈论什么？薪水低、学历低、脏乱差的工作环境……
“还是传统观念上的事儿。 ”田津说，如果发现自己的同学去干工地了，就感觉是不是他混的比较惨。 “而现实很有可能是，你拿着一个月4000的工资，去同情一个月薪10000的工地人。 ”
几天前，一位部门同事离职，杜习文在领导的推荐下，通过了酒店GM的考核面试，成功晋升为部门领导的助理，时薪也升至30加币，距离他的“40加币梦”又近了一大步。
但鄙视链是始终存在的。杜习文的前同事都知道他现在的工作， “觉得我脑子有病的肯定会有，但他们也不可能直接和我说，而且说白了，他们离我这么远，我也不在乎。 ”在国外，没有人会因为你的职业去笑话你，也不会因为你是个建筑工人，你身上有点脏，大家就离你特别远，去嫌弃你，田津说。
黄晋泽觉得如果自己在国内穿着工作服去星巴克喝咖啡， “他们会用另一种眼光看我。 ”而在加拿大，下班后，他穿着工作服也可以随心所欲地去餐厅吃饭， “那里的Waitress都是很开心的，因为一般蓝领给的小费比较多。 ”
入门的蓝领比入门的白领薪资高，这是公开的秘密。
在加拿大，白领的起薪大概在2000加币，像银行柜员，或者是办公室文员，他们的薪资不会超过3000 ，哪怕是银行的经理，最多也只能达到4000左右。
而黄晋泽“赚这个钱，可以开自己的dreamcar ，有时间去健身房，每年定期旅游，有自己的爱好，房子也是随时可以买，没啥其他方面的压力。 ”回国时，看见国内上班的同学“胖的胖，脱发的脱发，变老的变老” ，他觉得自己过的比他们都舒服， “别人看我朋友圈绝对想象不到（我是）蓝领。 ”

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黄晋泽在加拿大温哥华岛，受访者供图
前段时间，黄晋泽开始在自己的抖音账号上分享自己的木工生活，虽然播放量不高，但也有七八个大哥大姐给他发私信，询问加拿大做工的情况。
大部分时候，黄晋泽并不是分享者，而是这些大哥大姐的倾听者。 “他们和我聊天的时候，我就感觉到他们并不是想要我告诉他们什么信息，他们能不能来加拿大，因为现实情况总是很复杂，可能有家庭，可能有经济上的困难。 ”