芯片|“养老大厂”缩紧招聘,暗示了什么?

芯片|“养老大厂”缩紧招聘,暗示了什么?


近日 , 推特、脸书、微软等互联网巨头陆续传来裁员、缩招的消息 , 就连著名的“硅谷养老大厂”谷歌也不得不“随大流” 。
【芯片|“养老大厂”缩紧招聘,暗示了什么?】

当地时间7月14日 , 多家外媒报道称 , 谷歌开始缩紧招聘 。
由于多方面的经济挑战 , 前两年曾如日中天的美国科技公司规模正以肉眼可见的速度缩水 。
除了知名“大厂” , 一些中小企业、初创企业也是一顿猛裁 。 电动汽车初创公司里维安(Rivian)近期就表示将裁员5% 。

谷歌缩招拉响警笛
谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊本周正式告知员工 , 今年下半年 , 谷歌将放缓招聘 。 截至3月底 , 谷歌母公司Alphabet报告其现有163906名员工 , 同比增长17% 。 而在二季度 , 谷歌已雇佣大约1万名新员工 。
谷歌表示 , 放缓招聘的原因之一是“在前一季度已经招聘了大量员工” , 但随着经济前景恶化 , 公司不得已而为之 。 谷歌还将暂停某些业务领域的开发、投资 。
谷歌称 , 今年和明年的招聘重点将放在“工程、技术和其他关键职位”上 。
根据公司评论网站Glassdoor数据 , 5月份 , 美国科技行业对业务前景持负面看法的员工比例上升至14.6% , 为疫情以来最高 。
一位谷歌员工告诉记者 , 谷歌在IT界是有名的“养老大厂” , 从过去30年的历史来看 , 谷歌相对不那么受“科技行业整体不景气”的影响 。
但两年多前 , 新冠大流行在美暴发 , 伴随着员工流失 , 谷歌遭遇了有史以来首次收入下滑 , 但当时的下跌被证明是短暂的 , 随着招聘激增、股市回弹 , 该公司迅速扭转了局面 。
虽然在此之前 , 已有很多大厂开始裁员或缩招 , 但谷歌的跟风无疑在行业内部具有警醒作用 。
“大家都知道大厂的裁员潮要来了 , 也习惯了 。 但谷歌(只是)暂停招聘 , 也给了大家不安的感受 。 此前想跳槽的同事也打消了念头 , 准备安静地在谷歌里做一颗螺丝钉 。 ”上述谷歌员工说 。
除谷歌外 , 最近表示要缩招、裁员的行业大牛如微软、脸书、Netflix等 , 股价在今年均损失惨重 。
7月12日 , 微软表示 , 将裁减不到1%的人数 , 涉及咨询、合作伙伴解决方案等多部门 。 虽然微软称 , 裁员并不是因为经济形势恶化 , 但在5月 , 该公司曾放缓Windows和Office部门的招聘 。
据脸书内部办公软件所流传出的消息 , Facebook母公司Meta高级主管最近已告知各部门经理 , 要快速识别并淘汰表现不佳的员工 。
推特在上周表示 , 将对人才招聘团队裁员30%;特斯拉6月底裁员约200人;Netflix裁员约3%以应对用户流失问题;亚马逊表示将在某些部门削减招聘 。
老牌的通用、福特的高管也表示 , 他们正在为潜在的经济衰退做准备 , 并在招聘决策上采取更加保守的立场 。
稍小一些的企业 , 如Uber和Lyft暂停了部分招聘;游戏公司UnitySoftware、GameStop也纷纷开始裁员 。

要做好“过冬”准备
行业巨头节衣缩食 , 中小企业、初创企业则更甚 。 电动汽车公司里维安成为本周第一家“领裁”的初创企业 。
7月11日 , 在致员工的一封信函中 , 里维安表示 , 公司当前正在寻求通过削减成本、停止雇用等方式来调整业务 。
里维安创始人R·J·斯卡林格告诉员工 , 当前经济形势令公司“勒紧裤腰带” , 以维持高效灵活的运营 。
据彭博社称 , 里维安计划裁员数百人 , 最终目标是将1.4万名员工总数减少5% 。