监控|每个工位都装监控既拍屏又拍人深圳公司神操作引热议( 二 ) 996|工位|每个工位都装监控|既

3、下班发手机应用消耗电量截图
今年4月份，武汉一位网友爆料，自家公司由于近期效益不好，便要求员工下班将手机上各应用消耗电量的情况截图，发给领导。
有网友对此评价“无语至极”、“离大谱”、“比装监控还可怕” 。
4、统计非工作流量（玩游戏、看视频等）
和下班发电量消耗截图类似，国美集团也被曝出直接统计每位员工在工作时间用于刷视频、打游戏等情况时消耗的流量，精确到每个应用用了几点几G 。
一共有11名员工因非工作流量超过10G受到了通报处罚。

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5、卫生间安装信号屏蔽器、计时器
在一些互联网大厂中，这种现象也不罕见。
比如网易曾被爆料在卫生间安装手机信号屏蔽器，不过称目的是“为了你的健康” 。

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快手也有人称卫生间出现了计时器，目的是控制员工上厕所的时间。
不过事后官方回应，坑位有限，员工排队现象严重，安这个是为了测试每天卫生间使用次数和时间，便于判断需要增加的移动厕所坑位数量。

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而且不光在国内，国外这种事儿也有发生。
去年，俄罗斯一家游戏相关的公司就用AI分析员工在工作软件上的活动，开除了40%被判定为“不敬业且效率低下“的员工。
事情发酵后，老板为自己的情商不足道了歉。
……
类似的例子还有很多。
眼下，一些公司出于担心员工偷懒、想要提高产出等因素，期望对员工上班期间的活动进行更多的掌控。
这并非完全不能理解。
但正如大家对上面这些案例的反应和评价一样，如果公司突破合法、必要的界限，违法了不说，起到的更多的还是反作用，让员工的积极性和忠诚度都大打折扣。
……
那么公司到底有没有必要员工进行监控？这个力度又该拿捏到什么程度？
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参考链接：
【监控|每个工位都装监控既拍屏又拍人深圳公司神操作引热议】https://weibo.com/1988800805/LBZ02heNJ?type=comment

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