出站“博士后”留威打出“拳头产品” 出站“博士后”留威打出“拳

出站“博士后”留威打出“拳头产品”
通过表面功能化改良后，不仅使用寿命提高了，而且“像血管一样柔软”的触感，也让静脉留置针套管的产品舒适度大大提高。这款由威高集团博士后科研工作站成功研制的“拳头产品” ，不仅打破了技术垄断，如今销售总额已超过6亿元。
这也是中国科学院长春应用化学研究所博士闫顺杰来到威高从事的第一项研究。闫顺杰说：“对于一名研发人员来说，最有成就感的事情，莫过于将所学用于工程技术，投入到应用实践中！”正是这份“成就感” ，让他出站后毅然留在了威高。
出站后，闫顺杰便坐上了“直通车” ，不仅申请获批了高级工程师的职称，还入选了威海产业紧缺人才，获得了威海市英才卡。他说：“无论是工作、学习还是生活，这里都提供了一系列切实可行的政策保障，让我能潜心地工作、开心地生活、安心地发展。 ”
最让闫顺杰看好的，还是高新区拥有的能助他实现科研抱负的创新创业平台——这里拥有各类企业近2万家，被国务院批准为“山东半岛国家自主创新示范区”“国家大众创业万众创新示范基地” ，区内医疗器械产业、电子信息产业、时尚设计制造产业、新材料及制品产业、智能装备产业多点开花、齐头并进。
良好的创新平台、优越的科研环境，让闫顺杰如鱼得水。他所在的研发团队对静脉留置针套管材料不断进行技术攻关，最终采用了聚氨酯的合金化材料，有效地提高了产品寿命和人体使用舒适程度。

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产业集聚是对人才的强大引力。去年一年，高新区引进领军人才20多名，市级以上重点人才工程专家达到265人，国家级博士后科研工作站引进博士27人，实习就业创业的青年人才达7000人。抓住高校毕业生和技能人才两大群体，高新区深化驻区高校产学研合作，与国内60多所院校建立紧密的人才培养输送长效机制。以哈工大威海创新创业园为例，三年间已累计孵化科技型公司30家，建立相应专业技术研究院10家，汇聚各类高层次人才近400人，吸引百余青年人才在威工作。
坚持“强化科技引领、实施工业倍增563发展战略”不动摇，高新区今年紧抓人才“第一资源” ，构筑人才集聚高地，提出聚力打造青年发展友好型城市先行示范区，并实施创新创业人才集聚工程。高新区科技创新局副局长袁怡表示，将发挥好企业主体作用，强化政策集成效应，通过企业与高校合作办学、配备科研助理、实行人才互聘等方式开展深度合作，今年争取来区实习就业创业的青年人才突破1万人。
以贴心服务留住人才，高新区还采取PPP等市场化方式集中建设了48.55万平方米的人才公寓及配套服务设施，并在科技创新园区规划了高档居住社区、国际专科医院、K15全龄化国际学校和大型商业设施等城市配套。
扎根高新区第五年，闫顺杰已把家安在了这里， “政府部门对人才引育留用的一系列举措，让我内心的归属感、幸福感满满！”（Hi威海客户端采访人员杜晓莹通讯员丰淑秀/文资料图）返回搜狐，查看更多
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