什么是股权结构设计（大公司设计股权结构的原 _股权结构

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1.控制层-------------实际控制人及其钱包公司。规避个人持股分红缴纳个人所得税的问题，同时为未来家族财富传承股权信托留下接口；
2.持股层--------为实际控制人与拟上市主体之间的风险隔离层或者是持股层，控股股东最好由法人来担当，从而架设一个实际控制人和上市公司（或产业层）之间的隔离层；同时也是未来实际控制人为了未来定向增发、股权重组等资本运作的平台。
3.尽可能构建一个控股型上市主体，而将主要业务和资产人员分布到合并范围内的分子公司。
4.单独的产业主体也可以直接作为上市主体进行上市。

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企业创业初期因股权设计不合理，后期不断融资稀释公司出现股权纠纷、丧失机会、失去控制权的案例非常之多，也非常可惜。随着公司的发展，公司的股权是会不断释放和稀释的，如何在释放稀释过程中不丧失控制权是股权设计的一个最为重要的原则。公司的控制权主要包括以下三个方面：股权层面的控制权、董事会层面的控制权、公司经营管理的实际控制权。
1、股权层面的控制权
（1）股权层面的控制权是对公司的终极控制权利，股权层面的控制权包括完全控股和绝对控股：完全控股权情形下创始人持股达到67%，公司决策权基本可以完全掌握在手中；绝对控股权情形下创始人至少要持有公司至少51%的股权。
（2）股票权与股权的分离
股权与投票权是可以分离的。现实情况中，随着公司的不断融资壮大，创始人股权将被不断稀释，很难一直保持公司的绝对控股权。为了继续维持公司的控制权，可以将其他部分股东股权中的投票权分离出来，交给创始股东行使。
投票权从其他股东的股权中分离出来，主要有以下四种体现行使：（1）投票权委托；（2）一致行动人协议；（3）有限合伙持股，创始人（作为管理合伙人持有很少权益）控制有限合伙持有公司的投票权；（4）境外架构中的“AB股计划”（或“牛卡计划”，或“双股权结构”）（dual-class structure）。

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