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封面标题图| 《猎场》剧照
正文|牛(微信官方账号:牛)
很多人第一次听说潍坊是因为风筝 。这个地方每年都举办国际风筝交易会,奇怪的风筝吸引了全世界人民的注意力 。另外值得一提的是,潍坊还有一家在全球科技领域有一定影响力的知名企业 。
多年来,戈尔有限公司从一家小型民营工厂起步,成长为一家具有全球竞争力的创新型企业 。根据官方网站,Goer主要从事精密零部件、精密结构、智能整机和高端设备的研究、开发、制造和销售 。目前,Goer在声学和光电前沿技术领域占据市场领先地位,包括微机电系统麦克风、微机电系统传感器、高端虚拟现实产品、微型扬声器、智能无线耳机、智能可穿戴电子产品和智能家居电子游戏机配件 。作为公司创始人,蒋斌也以491.1亿元的财富在《2020 福布斯中国 400 富豪榜》排名第67位 。
关于成功的秘诀,蒋斌说:当我们从事工业时,我们必须一心一意地专注于主业,不要受到其他诱惑,继续高强度地投资R&D创新和制造业升级 。在我看来,在中国成长起来的一大批民营制造企业,基本上都有一个共同的特点,那就是“专注”,继续做主业 。
一个
蒋斌是一个很有个性的人 。他很不安分,总是喜欢不断挑战自己 。据说他上大学的时候,几乎没人在班上见过他 。蒋斌为自己制定了一个庞大的阅读计划 。他把所有的时间都花在图书馆里,广泛阅读 。
1987年从北京航空航天大学毕业后,蒋斌被分配到潍坊最大的国有电子企业担任技术员,但这家国有企业并没有给他提供任何发展空间 。蒋斌在一次采访中曾说:“当时给国企厂长提个包包还不错,但我一看就排不上队,就自己出来了 。位置好的时候不想送礼物 。」
离开国企后,不甘心的蒋斌去了一家以电声元器件为主的日企工作,但工作还是不尽如人意 。他回忆说,“我一直不明白为什么主管会被挤到外面 。我想和他搞好关系,但没有成功 。后来知道主管怕我接替他的位置,所以当时喜欢安排我出差,到处旅游 。」
也许是“每朵云都有一线希望”,因为频繁的商务旅行让蒋斌的视野开阔了许多 。有一次他去温州,有个企业想买他们公司的产品,单价45元钱,他卖了100多块 。蒋斌震惊了 。为什么他们转手就能卖这么高的价钱,需要多少货?此后,蒋斌开始关注电声元件行业和市场,并进行深入分析,以了解该行业的
特性 。
凭借出色的表现,姜滨一直晋升到技术经理职位 。但让他郁闷的是——「我提了那么多意见,领导都不采纳,我觉得干得没意思 。刚好公司也有 5 个人不想干了,大伙一商量,行,自己出来合伙干 。就这样我们 6 个人开了一家公司,里面我年纪最小 。」
事实上,上世纪九十年代时,日企的待遇非常好,姜滨离职创业的想法让很多人不解 。他表示:当时我也考虑过这个问题,放弃这么稳定,薪水又这么高的工作会不会太冒险?但一想到自己的能力得不到体现,更不想把自己的命运寄托在自己不能信任的人身上,就没什么可犹豫的了 。我这人算比较叛逆的吧 。
1997 年,离职后的姜滨和几个同事一起创业,由于大家技术过硬,对市场也非常了解,很快公司开始盈利,但钱一多问题就来了 。姜滨主张再投入扩大公司规模,但没有人支持他,最终大家没谈拢选择散伙了 。
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姜滨
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姜滨内心一直有个创业梦,于是 2001 年,他又创办了歌尔股份有限公司,主营业务是做麦克风 。当时,姜滨提出「向松下学习」的口号,因为松下是麦克风行业的老大,姜滨的目标就是要做到行业第一 。姜滨说,「优秀者死,卓越者生」是歌尔一直倡导的企业文化 。电子信息产业是高度竞争的行业,只有行业第一和第二「有肉吃」,即使做到第三已经很优秀了,但也很难生存,不创卓越就有被淘汰的风险 。
创业之初,姜滨就谋划了公司的发展战略,提出了「一流的人才制造一流的产品,服务一流的客户」的理念 。那时候,歌尔将积累的资金几乎都用来购买先进设备和聘请优秀人才 。姜滨说,「在我们这个行业里边大家都搞 9002 (质量体系认证),因为 ISO9001 (质量体系认证)是要把研发加入进去,那么很多企业就觉得研发比较困难,审核也比较难通过 。我们当时上来就坚持要搞 ISO9001 (质量体系认证),也就是说我们一开始就必须有研发、有创新 。短短几年间,歌尔便在麦克风领域做到全国第一 。」
起初,歌尔将主要客户对象锁定中国长三角、珠三角等地区的外资企业 。但姜滨很快意识到,美国、日本等国家订单稳定、订购量高的「大客户」才是真正的「目标」,只有进入国际市场这个「大池塘」,才能做「大鱼」 。为掌握核心技术,满足海外客户的订单需求,歌尔陆续在美国、丹麦、韩国、日本等国家设立研发中心,并与高通、英飞凌等领先的技术厂商达成长期战略合作 。姜滨坦言:很多海外客户之所以选择歌尔产品,背后是歌尔对产品质量的极致追求,也是看中我们不仅能生产麦克风喇叭等元器件,还可以做耳机等成品,产品线全面,具有配备整套声学系统的能力 。
2008 年,歌尔股份在深交所成功上市 。此后,姜滨不断对公司业务进行扩张 。经过十几年的发展,如今歌尔股份已成长为一家具有全球竞争力的科技创新型企业,公司总市值超千亿元 。
关于企业成功的原因,姜滨总结了以下几点 。
一、专注主业 。姜滨表示:歌尔股份成立快 20 年了,我们的主业一直非常清晰,就是聚焦电子信息产品的研发、制造和销售 。客户跟你合作,首先就是看你能不能做出好的产品,并能保持品质稳定 。所以,品质是企业的生命,必须以恒心办恒业 。搞实业就要横下一条心、坚持做实业,不受其它诱惑 。做到专注不容易,除了企业负责人有恒心、有定力,还离不开一大批敬业的员工 。我们前不久颁了一个「忠勤奖」,专门奖励工作满 10 年、 20 年的员工 。忠诚、勤奋的优秀员工多了,才能「匠心匠造」,用一流的人才制造一流的产品 。
二、提前布局,抢占风口 。姜滨说:歌尔逆势强增长非一日之功,而是建立在前瞻性战略布局的基础之上 。比如在 TWS (真无线蓝牙耳机)和 VR/AR (虚拟/增强现实设备)市场尚未爆发时,我们就进行大规模研发投入,如今 TWS 在全球范围内进入高速增长期,成为拉动歌尔业绩增长的强劲动力,VR/AR 领域也呈蓄势起飞态势,前景广阔 。事实上,歌尔发展的关键节点上,不止一次遭遇外部危机,1997 年创业之初赶上亚洲金融危机,2008 年上市时遇到全球金融危机,今年又遭遇疫情和外部市场波动 。歌尔屡屡逆风而上,靠的是企业战略布局得当,产品结构调整具有前瞻性 。
三、持续研发创新 。姜滨表示,「多年的创业经历告诉我:创新是企业开拓市场、应对挑战、赢得客户的根基 。公司成立以来我们一直持续做一件事,就是把赚来的钱尽可能多地用到技术研发上 。技术投入说起来简单,但要持久做下去并不容易 。歌尔平均每年将销售额的 6%—8% 左右投入研发,近 5 年研发投入逾 80 亿元 。我们的创新是全链条的,覆盖了原材料、零部件、整机和生产设备 。目前我们已累计申请专利 2 万余项,授权发明专利量过半,其中国际专利超过 2000 项 。凭借技术创新这个利器,我们的微型扬声器/受话器、微型麦克风、虚拟现实设备的出货量全球第一,有线/无线耳机、智能穿戴、游戏手柄等出货量全球领先 。你产品做得越好、技术创新能力越强,与客户的联系就会越紧密、越稳定 。」
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歌尔全球研发总部
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「创业就是一边咀嚼玻璃,一边凝视深渊 。」在姜滨看来,企业家的内心都是寂寞的,他们所经历的艰难困苦非常人所能理解,就好像把心放在搓衣板上搓,那是怎样一种痛苦与煎熬 。
【千亿企业简介 微信我正在千亿企业上班】
尽管已经十分成功,但姜滨却谦虚地说:我就一普通人,跟常人没啥区别 。对姜滨来说,也许永远都没有成功,他一直在奋斗,一直走在追求成功的路上 。姜滨感言:企业家要心无旁骛、长远打算,以恒心办恒业,把企业做大、做强、做好 。成功的路上有很多血泪,很多的彻夜不眠,但最终,我们会战胜一切困难 。
资料来源:
1.歌尔股份有限公司官网
2.层层突破天花板的人——访歌尔集团总经理姜滨,科技创业,彭芳霞
3.歌尔成长6元素——访歌尔声学股份有限公司董事长兼总经理 姜滨,科技创业,周洪兵
4.歌尔声学姜滨的大客户战略,企业家日报 ,王浩 张建忠
5.歌尔声学董事长姜滨:做声学行业领跑者,证券日报,张凤云,类娜
6.歌尔声学快速成长的品牌密码,中国品牌,杨艳秋
7.更好参与全球经济合作发展——访歌尔股份有限公司董事长姜滨,人民日报,赵永新 潘俊强
8.全球前十!歌尔董事长姜滨亲述创业路!(视频),潍坊高新传媒
9.歌尔声学姜滨:梦想最好麦克风制造商 蓝牙之王,理财周报
10.歌尔股份有限公司董事长姜滨:以恒心办恒业,经济日报,刘瑾
11.提前布局、加码研发、追求卓越是逆势强增长的基础——专访歌尔股份有限公司董事长姜滨,新华社,陈国峰、张志龙
12.对话企业家:微电声领域领军企业歌尔:做全球「池塘」中的「大鱼」,中国新闻网,赵晓 李欣
图片来自网络
本篇作者 | 大军 主编|王滔
编审|陈润江 顾问|王淑琪
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