华为|父亲任正非，姐姐孟晚舟，华为“太子”任平，手握王炸却很低调( 三 ) 任正非|孟晚舟|姐姐

2004年，任平回到祖国，在华为工作。和姐姐孟晚舟一样，他也是从最基层做起，每天跑市场，见客户，每个月领几千块工资，变得更加稳重。

任平曾在采购部、市场部等部门工作。他通常保持低调，很少出现在镜头前，所以很多人不知道他的身份“神秘” 。
然而，与姐姐的能力相比，任平显然更差。后来，孟晚舟成为华为副董事长，得到全国公认“女神” ，任平只是华为的中层干部。
华为董事长孙亚芳于2010年离职。有人认为，这是任正非为儿子铺路，让任平当接班人，引起轩然大波。
然而，华为很快澄清说，这只是一个高层变动，没有其他意义。对此，有网友表示：任正非创立并成长了华为。支持他的儿子是可以理解的。
事实上，虽然华为不是一家上市公司，但它有一个轮换董事长的制度。华为的股东是9万多名员工，任正非不是唯一一个拥有最终发言权的人。经过仔细考虑和选举，孟舟这次担任董事长。

搞房地产，办酒店，接班无望？
经过多年在华为的经历，任平决定不住在父亲和姐姐的羽翼下，选择自己创业。
起初，任正非不同意儿子的决定。他对儿子寄予厚望，把任平培养成接班人。但他无法抗拒儿子的反复要求，所以他退后一步，让他在华为的一家独立子公司工作一段时间，看看情况。
在父亲的支持下，任平成立了惠通商务有限公司，主要从事旅游业务。没想到，任平真的展示了自己的能力，业绩稳步提升，做得很好。

于是，他和姐姐孟晚舟一起，成立了四川和怡实业有限公司。作为董事长，任平开始涉足房地产和酒店业务。
近年来，随着任正非年龄的增长，他开始退居幕后，淡出了华为的实际管理。但现在董事会仍然没有任平的名字，他对媒体说：“我在华为的持股比例很低，既没有能力也没有希望儿子继承父业。 ”
父亲任正非也说：“华为的接班人必须有长远的眼光和伟大的格局，同时对新技术的敏感和管理能力。 ”
显然，孟晚舟更具备这些条件，而作为华为“太子” ，任平还需要不断努力，等待时机。