美团|美团发文表示，不会强迫骑手注册个体户，未来能否给他们缴纳社保( 二 ) 个体工商户

甚至出现问题了，很多外卖骑手才突然意识到原来我连人家美团的员工都不算，为什么这么说？去年不就有这样一个案例吗，在某城市有一个外卖骑手咱就甭说是哪个平台的了，出了一个交通意外人死去了，家属听闻这个事之后，在处理完后事之后找到了这个外卖平台要求给予补偿。按照我国现行法律规定，如果你这个人是在工作时间出现了问题，那你这个算工伤，工伤的话会由工伤保险赔你一大笔钱，企业相应的也会给予抚恤金。
但是如果你碰到的是个黑心企业没给你缴纳五险一金，那么工伤保险不赔的钱，企业就得赔，可是当家属找到这个外卖平台之后，人家外卖平台说对不起，我们跟这个骑手之间不是雇佣的关系，我们是合作的关系。什么叫合作呢？我出平台他出人，我这个平台把信息传给他告诉他某个地方有个人想订个外卖，某个餐厅接了这个外卖你去跑个腿吧，跑完腿之后你挣这个快递费。你要搞清楚不是我雇佣你帮我送外卖，而是我向你提供这条信息我挣信息费，你挣跑腿费。
所以第一，我不需要给你缴纳五险一金，你不是我的雇员。第二，你出了事，我赔不上，因为咱俩是合作关系，你要风险自担的，我出于人道主义考虑给你2000块钱慰问金吧，连抚恤金都不算。这个事出了之后，在很大的范围内引发了讨论，很多外卖骑手也才意识到，原来我给某些外卖平台打了这么多年工，但是我们是合作关系，我们不是雇佣关系。
为什么要把这个案例拿出来说，这就是因为今天我们虽然有着几百万的外卖骑手、快递小哥，但是在很多平台看来这都不是它们的雇员，这都只是它们的合作者而已，为什么要这样说呢，因为这样它们就可以逃避掉法律的规定。按照我国现行法律规定，任何一个企业在雇佣劳动者之后，哪怕是试用期都必须给他缴纳五险一金，如果你不缴纳，劳动者可以申请仲裁可以到法院告你，可以要求赔偿金，然而很显然劳动者和大平台之间是关系非常不对等的，所以过往长达几年的时间里，各大平台根本就不给自己的外卖骑手、快递小哥缴纳五险一金。
而且人家还有着冠冕堂皇的理由，一方面他们是我们的合作者，他不是雇员，合作者是不需要缴纳五险一金的，另一方面他们也哭穷说你看看正是因为不缴纳五险一金，所以外卖骑手才能拿到几千块钱上万块钱的工资。如果缴纳了五险一金那对不起羊毛出在羊身上，我就不能给他开那么多工资，他们就变成低薪行业，所以在过去几年这些大平台真是明目张胆的知法犯法。
而这个情况，已经得到了很多有关部门的重视，前几个月相关部门也到大平台企业进行了调研，所以前不久市面上才有这样的谣言传出来，说人家真有聪明人，有的这个大平台企业就说了，干脆我把我所有的外卖骑手统统注册为个体工商户，每一个外卖骑手那不是个人了，以后他就是个企业了，他是个个体户，他以个体户的身份跟我这个外卖平台合作，我提供信息，他提供跑腿服务。这么多的钱我以后不是支付给他个人的，我是支付给他这个个体户这个企业，我们是企业和企业之间平等合作的关系，那当然就不存在雇佣关系，那当然我就不需要给他缴纳任何五险一金了。
我给他的就是合作之后产生的跑腿费，那么他自己作为一个个体工商户，他愿意交就交他不交拉倒，出事了跟我任何关系都没有。您别说这还真是一个逃避自己责任的好方法，所以在过去几天一直网上盛传美团就准备用这样的方式规避它应负的责任，当然没有几个人是傻子如此明目张胆地钻法律漏洞，难道真的能得逞吗？