何小鹏：没有预防，就是去解决。以前我跟人创业，在50个人的时候，就在管理上出了麻烦，后来自己创业，第一次在500人、在3000人都出现了管理上的巨大问题。
有很多时候别人告诉你会有一些坑，你照样会踩，只是踩得深跟浅的问题，但是你可以部分预防部分比较明显的问题。今天在组织上我花了很多时间去思考干部个、基层员工、激励、流程、系统化等系列的事情，这是一个巨复杂的课，我也不是Master，我也在向别人更好的学习过程中间，并且实践。

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