|作为在省台工作了十年的老记者,我想说说电台没落的原因

|作为在省台工作了十年的老记者,我想说说电台没落的原因

文章图片

|作为在省台工作了十年的老记者,我想说说电台没落的原因



在我看来 , 其实并不是一部分电视台在走向没落 , 而是整个电视媒体行业整体在走向没落 , 唯一的区别在于快慢而已 , 哪怕是所谓的头部一线电视台 , 如芒果台 , 荔枝台等 , 不管是营收还是影响力都在下滑 , 只不过瘦死的骆驼比马大 , 大家都在没落 , 人家家大业大 , 哪怕是在下滑 , 但是给外界的感觉并不明显 , 并不像一些二三线 。

【|作为在省台工作了十年的老记者,我想说说电台没落的原因】

说到整体下滑的原因 , 其实有很多方面 , 一个方面在于 , 从最早的爱奇艺等视频平台的兴起 , 从电视媒体身上抢走了一大部分蛋糕 , 再到后面的全民手机互联 , 电视媒体的广告已经所剩无几 , 就本人所在的省级强势地面频道来说 , 几年前 , 我们每年的广告收入还有两个多亿 , 而到了现在 , 广告收入已经微乎其微了 , 电视台没钱 , 不管是在节目创新还是人才的引进方面 , 都将出现问题 , 进入恶性循环 , 这在一定程度上加速了电视媒体的没落 。

而另一个方面 , 还是电视台自身的原因 , 一直以来 , 电视台长期存在着机制僵化的问题 , 举个简单的例子 , 就用人来说 , 坐在同一个办公室里的几个人 , 有的可能是事业编制人员 , 有的可能是台聘人员 , 有的可能是频道聘人员 , 有的可能是公司聘用人员 , 这样的用人方式 , 在电视台风光无限的时候 , 问题总是会被掩盖起来 , 而一旦走了下坡路 , 问题就会暴露出来 , 这些年来 , 电视媒体人员出走到移动互联媒体的屡见不鲜 , 就我们单位来说就有很多 , 但是无一例外 , 没有一个是正式的事业编制人员 , 都是台聘及台聘以下的临时工!




除了用工方面 , 不管是创新活力还是其他方面 , 都存在着诸多的问题 , 这些问题极大制约着这个行业的发展 , 曾几何时 , 电视媒体还是处于风口的时候 , 问题自然不是问题 , 而现在 , 我们正遭受这些问题带来的恶果 。

当然 , 并不是说所有的电视台终有一日会走向死亡 , 只能说 , 电视台会越来越少 , 像县市的电视台现在都在走融媒体的道路 , 而各个省台也都在自救 , 有的关掉了部分长期亏损的频道 , 有的将频道合并 , 但是不管怎么说 , 电视台始终还是会存在 。



虽然说电视台的问题不少 , 但是相比互联网 , 还是有着一些自有的优势的 , 比如公信力 , 再比如新闻生产能力 , 这些都是移动互联终端难以匹敌的 , 关键是我们要改革各方面机制 , 增强创新活力 , 主动拥抱互联网 , 而不应对立 , 电视台还是有发展潜力的!