工厂受伤没签劳动合同范本工厂受伤没签劳动合同怎么办 _生活百科

工厂受伤未签订劳动合同：
1、首先确认与用人单位的劳动关系；劳动者应当向当地劳动局劳动争议仲裁部门提供劳动关系凭证（工资支付凭证或记录、出勤卡、工人证明、工作证明、服务证明等）。
2、按照《工伤保险条例》的规定确定工伤。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部工伤赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
【工厂受伤没签劳动合同范本工厂受伤没签劳动合同怎么办】(三)在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力等意外伤害的；
(四)职业病；
(五)因工作原因受伤或事故下落不明的；
（6）在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的非主要责任；
(七)法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

工厂受伤没签劳动合同范本 工厂受伤没签劳动合同怎么办

工厂受伤没签劳动合同范本工厂受伤没签劳动合同怎么办