0到3岁婴幼儿托管中心家庭式早教托儿所 _生活百科

【0到3岁婴幼儿托管中心家庭式早教托儿所】

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4月7日报道芥末堆熏蒸
初为人父母的城市双职工家庭面临的一个普遍问题是，女性只有3个月左右的产假，而男性只有几天的假期。宝宝从3个月到3岁会面临如何照顾的问题。
在父母双方的帮助下？60岁以上的父母经过半年的照顾已经疲惫不堪；
妈妈辞职做全职妈妈？或者会面临暂时脱离社会的问题；
雇保姆？且不说价格高，虐婴事件多，家长也很难安心。
“小时候，我在一家公立机构的幼儿园长大，但20世纪80年代后，政府取消了这些。现在二胎全开，0-3岁的宝宝照顾问题就成了一个急需解决的问题，需要付出更高的代价。”都乐熊的联合创始人安娜说。
社区日托是一个可行的方向，所以多尔贝尔自然会在积累教师培训资源的基础上进入社区日托领域。
2010年，拥有国际早教品牌亲吻袋鼠经验的安娜正式创办霸州水教，专注于国内早教专业人士的短期职业培训。在中国关爱下一代委员会儿童发展研究中心专家的支持下，开发理论基础和实践教材，为有需要的师范院校和早教培训机构培养早教专业人才，每年培养数千名学生，并授予其中国国际人才发展中心和中国工商委员会认证的早教专业人才证书。
之后霸州水队也考虑过是否要开早教中心。当时以商场模式为代表的早教中心已经开始重新洗牌，团队考虑到建立早教中心品牌需要大量的资源和资金，13年将注意力转向社区早教。安娜解释说，“当时我们有五年培训早教专业人员的经验，但当时的环境不是气候，时间也不够成熟。”
2015年，在保证霸州水利工程正常运行的前提下，建立了以社区连锁日托早教为重点的都乐熊工程，重点是“2 N”课程模式，即“日托早教其他兴趣课程” 。依托这几年积累的几万毕业生的资源，开始以加盟的模式四处奔波，2016年底收到了宋元资本的天使投资。
目前，都乐熊在全国拥有30多家加盟店，每家加盟店采用区域统一定价，收取三年数万元的品牌授权费。安娜说，很多加盟店的创始人都是霸州水教育的学生，在家乡已经成为创业项目。除了加盟店，都乐熊还出售都乐熊儿童之家作为标杆形象店。

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都乐熊的店面一般在200平米左右，可以容纳30个0-3岁的孩子。父母上班的时候会把孩子送到小区商店去托儿，下班后再带回家。安娜强调，“我们不是护理机构，而是教育机构，我们专注于0-3岁的日托，在标准的一天过程中整合专业的蒙语课程和运动、音乐、艺术的早教项目，通过游戏和运动等方式引导0-3岁的宝宝养成良好的习惯，这就是我们所倡导的MBD多维均衡发展理论。”
在社区店面的基础上，都乐熊还可以在宝宝出园后在教室为家长提供讲座和课程，还可以为其他年龄段的孩子提供丰富多彩的兴趣班。
今年北京新生儿数量可达40万，仅北京就能容纳数千家社区日托店，市场容量相当大。未来的社区日托除了完善市场外，还将逐步由政府引导，比如高校增设早教专业，校企合作增加早教人才的供给。“有了有利的市场和政策，我们对社区日托和早期教育充满信心，公司的A前一轮投资也在接触中，”安娜自信地说

0到3岁婴幼儿托管中心 家庭式早教托儿所

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