京东|死心塌地的送快递12年:京东001号快递员金宜财,刘强东给了他什么( 二 )


而至于为什么受聘者还没说话 , 招聘者却已泪流满面 , 这一切都得从当时京东物流初一上马 , 就遭遇到的迎头棒喝有关 。

京东快递仓库
当时的京东物流 , 把业务部门主要对准了无锡地区 , 正是看中了这一地区水上交通便利 , 而陆上交通四通八达的区位优势 , 才大胆入驻此地 。
然而 , 虽然此时的中国物流业 , 已经有了顺丰王卫的成功模式 , 但京东物流在此领域人才储备并不充分 , 而在这样的前提下仓促上马的京东物流项目 , 其境况可想而知 。
这一阶段的京东物流 , 仅仅是筹备阶段 , 都显得十分艰难 , 因为他们连人都招不到 , 又谈何扩大业务呢?一切不都成了一纸空谈嘛 。

网购规模加速了物流行业的竞争
京东高层很重视物流行业的发展 , 认为这是京东集团未来业务的一大助力 , 所以要求此项目尽快打开局面 , 老板刘强东更是拍板 , 要求项目负责人尽快出成绩 , 首先要尽快招到快递员 。
招人难 , 这是当时京东物流面临的最大困难 , 因为当时的京东虽然在其他业务领域声名显赫 , 但在物流业务上名气实在很小 , 所以哪怕招人广告贴满全城 , 甚至发了报纸的版面广告 , 都无人问津 。
这个尴尬的局面一直持续了很久 , 直到金宜才的出现 , 才打破了这个差点冷掉的场面 。

京东物流集散中心
而面对如同救星般的金宜财 , 京东上下都很重视 , 刘强东甚至都打过电话来亲自过问了第一个面试者的情况 , 从而也记住了金宜财的名字 。而对于金宜财的面试 , 京东物流当时的负责人除了基本的问询之外 , 剩下的环节全部都亲自操办 , 堪称一路绿灯 , 而金宜财也成为了京东物流建立后 , 入职的第一位基层员工 。
同时也是京东物流史上第一个快递员 , 工作编号正是001号 。

001金宜财
而如果说到京东物流草创后的业务发展有多难 , 只有作为亲历者的初代京东物流领导班子才知道 , 而作为最基层的员工 , 常常直面困难的快递员 , 金宜财对此才更是深有感触 。
创业初期的艰苦 , 就跟每个人人生中第一份入职的工作一样 , 艰难困苦让人难忘 。
据金宜才回忆 , 当初京东物流才刚起步 , 他作为快递员 , 还不像后来的工作一样那么轻松 , 那时候的他 , 不仅要负责配送快递 , 还要身兼多职 。

金宜财在送快递
例如他要想办法不断开拓业务 。在那个时期 , 选择京东物流来完成物品流动的客户很少 , 所以金宜财所需要负责的快递量是很少的 , 但是相对的 , 他要负责的业务范围却很大 。
而单靠他自己 , 是无法胜任的 , 于是他就只能想方设法的 , 到处去拉人 。

图源网络
金宜财后来能够在京东立足 , 并站稳脚跟 , 显然不只是因为他是001号快递员的命运那么简单 , 相反的 , 他很愿意抓住机会 , 并肯为之发挥自己的能力和努力 。
靠着自己在社会打拼几年所积攒的经验 , 金宜财在招人方面很有一套自己的方法 。
他开着公司配的三轮小车 , 走街串巷送快递 , 因为快递量不大 , 所以这一块工作并不怎么费时间 , 这就让他有充分的时间和精力 , 去观察周围的人 。

京东物流员工队伍
凭着一双薄有阅历的眼睛 , 他能够很轻易地看出来 , 哪些人就像当初的自己一样 , 是急需一份稳定工作的 , 而哪些人适合于物流行业 , 哪些人过于毛躁而不适合成为同行 , 这都是金宜财一眼尽收眼底的 。
而对于那些 , 有成为自己同事的潜在能力的人 , 金宜财都会凭着自己一张嘴 , 跟人家交流攀谈 , 他社会阅历很多 , 加上心思细腻 , 往往能够很快地跟人建立交情 , 然后他再将自己的想法和盘托出 。